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有些事情，领导永远不会直白地和我们讲，而却会默默地参照执行，这就好比领导永远都会说“工作很重要”一样，而不会告知我们“和他搞好关系更重要”。以下三件事情，领导永远都不会和我们讲，如果我们认识不到，那在竞争激烈、风云....
公文写作：送呈领导如何一次性过关？ 写作任务的终点，是领导审批签字。我们在完成初稿之后，还需抓住送呈审批这个关口，尽量一次性过关。  那么，如何才能说服领导、减少修改、顺利过关呢？  你可以试着从5个方面....
体制内如何与领导相处，超级干货！ 多年前的一个老领导，曾无比感慨地说：“人啊，都是环境的产物。”  我们都知道，玩游戏要遵守游戏规则，否则就要被淘汰出局。同样的道理，在体制内工作，也要遵守体制工作的“游戏规则”，....
目录 深学细悟强党性特区“三农”建新功 凝聚奋进力量建设健康XX 深学笃用推进文旅高质量发展 争当新发展格局节点城市排头兵 践行伟大思想当好特区忠诚卫士 学思想践宗旨为民造福谱民政新篇 学深悟透....
市商务局党组高度重视“学习强国”学习平台使用推广工作，多措并举，克服局系统党员年龄老化、企业协保党员人员多且分散等困难，强化机制，持续推进。截止目前，局机关和局属单位*个党组织已全部建立学习组织，“学习强国”学习....
领导要增强团结的本领 团结就是力量，团结才能胜利。各级领导干部必须增强团结的本领，是“牢牢把握团结奋斗精神”的题中应有之意。  领导位高权重，既需要“众星捧月”维护权威，更需要“众人拾柴”提供支持。两....
当了领导，才会明白这些道理和逻辑！ 坊间有句俗语，叫屁股决定脑袋。  也就是说，一个人所处的位置，决定了这个人的思维层次和处事境界，不走到某些位置上，就永远无法体会某些深刻道理或现实逻辑。  下面这些道理....
各位领导、青年朋友们： 大家好！今天，第*届共青团*委员会换届选举大会成功召开，这是全院团员青年政治生活中的一件大事，充分展示了*广大青年朝气蓬勃、团结有为、奋发向上的精神面貌。在此，我谨代表团市委向第*届共青团*委....
尊敬的各位领导、各位青年代表：大家下午好！在这个生机盎然、欣欣向荣的美好季节，我们迎来了第*届共青团***委员会换届选举大会，此次大会具有回顾过去、展望未来的重要意义，是单位高质量发展上的一件大事。在此，我谨代表单位....
体制内什么样的领导是好领导？ 什么样的领导是好领导？1、最基本的原则，不害人的领导就是好领导。我个人认为，能做到“不害人”这三个字的，就已经算是不错的领导了。害人的具体表现有很多，我略微列举下：一是工作中给下属....
各位新同事： 大家好！ 今天，我们举办公司2023年新员工入职培训，在座的各位都是刚毕业的大学生，你们从“校门”走向“社会”，加入公司开启职业新征程，是人生中的关键里程碑。这里，我首先代表公司党委、领导班子对大家的入职....
领导如何补齐自己的短板金无足赤，人无完人。领导也不例外。 领导，很少有是全才的，就是说领导在某个（些）方面一定存在短板，绝对不是无所不能的。就像十项全能运动员，不是每项都很强，总有自己的弱项。既然如此，短板就成了实....
5个技巧，让你成为更受欢迎的领导！01  既要关注事，也要关注人。 只会干工作的人，是当不了领导的，因为领导是要管人的，只有一线员工才是具体做事的。 作为领导，最为主要的任务，是把团队里的人拢起来，而不是就事论....
领导的哪个错误决定，影响你很多年？在职场，领导指方向、带队伍，虽不能直接决定我们人生，但却能影响我们的航向。 特别是，当领导作出错误决定时，轻则影响一个人的仕途，重则会影响整个人生。 比如下面这些，领导做的错误....
在体制内工作，到底该不该给领导提建议？以我多年体制工作的经历，我可以非常负责任地告诉大家，相对于提出意见建议，哪怕你提出的确实是真知灼见，领导更喜欢想方设法执行和落实的下属。因为在体制内工作，领导比一般人都更注重领....
根据常态化开展政绩观专题教育的部署要求，我深入学习习近平总书记关于党的伟大精神和牢固树立正确政绩观的重要论述，不断端正自己的政绩观。下面，我将对政绩观的学习体会作一下分享：一、思想认识习近平总书记指出：“‘功成....
失去人心的领导，往往都有这几种表现这年头能当上领导的，按理来说都有两把刷子，但有的人却能力水平不高，工作中一不小心就把人心带散了，导致下面骂声一片、哀鸿遍野。 下面一起看看，他们是怎么把人心带散的。  &#x....
同志们：在全党深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要时期，在公司生产经营任务极其繁重的情况下，公司党委决定举办这次学习贯彻党的二十大精神暨党员领导干部能力素质提升培训班，充分体现了公司党委....
同志们： 下面，我们接着召开**市推进清廉**市建设领导小组办公室第二次全体会议，主要任务是深入学习贯彻**省、**市清廉建设会议、文件精神，贯彻落实推进清廉**市建设领导小组第二次会议精神，研究部署下一步工作。 会议共....
同志们： 今天，我们召开**区推进清廉**建设领导小组第二次会议，主要任务是以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，全面贯彻落实**市推进清廉**建设领导小组第二次会议精神，紧紧围绕政治....
体制内，那些领导最爱讲的“假话”！话中有话，话里都是话，在体制内工作，如果听不透领导的话，那可就要倒霉喽。 下面这6条领导最爱讲的“假话”，如果你能够听话听音，明白其中的深意，必能避免很多不必要的坑，起码不会被领导穿....
同志们： 为深入贯彻中央主题教育工作会议精神，按照市委统一部署，根据集团公司党委主题教育实施方案安排，经市委主题教育第*巡回指导组同意，今天，我们举办集团公司党委领导班子主题教育调研成果交流会。 市委主题教育第*巡....
一个领导是否有领导力，抑或领导力的强弱，其判断标准往往不在领导的自我感觉，而在下级工作积极性创造性的发挥程度。当下级心甘情愿地工作并创造出良好业绩的时候，说明领导的领导力很强，反之则弱。从下级的视野思考和把握领....
铁打的营盘流水的兵。在职场，领导层更新换代是常有的事。这个时期，对下属来说，是机遇更是挑战，需要认真把控。 那么，遇到新领导上任，有什么要注意的？ 1.及时换思想 所谓“一朝天子一朝臣”，不同领导，风格是不同....
体制内的年轻人刚到单位，经常会听到身边人说：“一定要主动靠近领导。”其实靠近领导是一门大学问，这里面分为2个层次。第1个层次是接近，通过和领导走近，成为他的左膀右臂；第二个层次就是依靠，正所谓背靠大树好乘凉。其实，年轻....
身份和角色的转变，往往意味着工作思路和行为方式的转变。 作为普通员工，你只需要做好执行和落实，把领导的意图贯彻执行下去就可以了；但是，走上领导岗位，就不是简单的执行和落实了，必须掌握更多的工作方法和技巧。 ....
领导是怎么忽悠下属拼命干活的？高明的领导，是怎样不花钱还能忽悠下属努力干活的？这十招要学会！01集体荣誉感如果你不想花钱，还想让下属努力干活。最有效的办法就是激发他的个人荣誉感和集体荣誉感。要让他感觉到自身价值的....
同志们： 大家上午好！ 经市委、市政府同意，今天我们召开市委人才工作领导小组2023年度第*次会议，主要任务是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，研究审定人才工作相关政策文件，安排部署下一步人才工作重点任务。 刚才，*....
在职场上，其实一直存在一个悖论，那就是能力强或工作好就能获得提拔晋升。 因为我们在现实生活中，见过太过能力强或者工作好的没能获得提拔晋升。 有的能力素质很强，但却坐上了“冷板凳”，苦无用武之地；有的工作实....
领导干部常常会在很多场合碰到即兴讲话。领导干部的即兴讲话展现的不仅是自身魅力，而且还代表着他所在的党政部门或机构的形象。即兴讲话讲得好坏，事关党政部门或机构的态度和立场问题。因此，即兴讲话也不能随兴乱说。由....
