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我很荣幸能成为***县2022年****优秀年轻干部培训班的一员，参加为期四天的培训学习，短短四天的学习， 紧凑的安排、饱满的课程、精彩的讲解、严明的纪律，都给我留下了深刻的印象，感觉收获颇丰，实实在在地锤炼了党性、学习了业....
干部考核工作情况汇报 近年来，我县围绕加强干部队伍建设各项要求，树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”，抓紧抓实抓严领导干部考核，不断提升干部队伍建设质效水平。 一、树好“考核内容”标尺。精准科....
激励干部担当作为工作汇报 近年来，我区始终贯彻落实习近平总书记提出的坚持严管厚爱结合、激励约束并重的重要要求，聚焦干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等问题，靶向发力、动真....
习近平总书记始终高度重视中青年干部的培养选拔工作。从2019年春季学期开始，习近平总书记先后6次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式并发表重要讲话，对年轻干部提出殷切期望。**企业党校党校(以下简称....
一、基本情况截止目前，**市已完成七届市委第一轮巡察发现问题的反馈工作。2022年8月中旬，第一轮被巡察党组织全部正式进入整改阶段。本轮巡察共发现35个基层党组织各类问题373个，受理巡察机构移交问题线索12件，涉及“一把....
职级干部管理工作汇报 今年以来，我区结合“干部能力提升年”活动要求，将职级领导干部管理摆在突出位置，紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题，打好“管、用、爱”组合拳，以“三招”破“三难”，有效激励职....
今年以来，我区认真贯彻落实省、市委老干部工作会议精神和要求，根据我区的实际，紧紧围绕中心工作，瞄准年初确定的各项工作任务和目标，扎实向前推进，在工作中不断探索新的工作思路，做到时间过半，任务完成超半，在重点工作上不断创....
干部教育培训工作汇报 今年以来，我市坚持把教育培训作为推动党员干部廓清思想提振作风的重要抓手，结合实际高起点谋划，靶向发力严标准推进，把作风建设要求落实到干部教育培训始终，为加快建设黄河沿岸区域性中心城....
根据《关于做2022年中秋、国庆期间“四风”工作的通知》精神，我单位紧盯两节期间“四风”问题，加强宣传教育、监督、检查，认真落实上级工作要求，将作风建设引向深入。现将工作情况总结如下： 一、坚持“三个”加强，筑牢思....
纪检监察干部教育培训工作汇报 近年来，我市纪委监委围绕打造高素质专业化纪检监察干部队伍，坚持“四个统筹”，着力培优炼强业务尖兵，为推进**纪检监察工作高质量发展提供了队伍保障。 一、统筹当前与长远。一是....
组工干部队伍建设工作汇报 今年以来，**县委组织部突出抓能力提升、抓形象管理、抓作风建设，按照“信念在一线锤炼、业务在一线学习、作风在一线优化”的思路，多措并举，推进组工干部队伍建设质量提升。 一、突出....
干部专项考核经验交流材料 今年以来，我市聚焦激励干部担当作为，在“专”字上做文章，研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标，多措并举考准察实领导班子....
老干部工作情况汇报 今年以来，我区坚持以政治建设为统领，牢牢把握新时代离退休干部工作重点任务，在思想建设、精准服务、作用发挥上持续发力，有效抓牢教育管理、抓实服务保障、抓好载体创新，全面提升离退休干部工....
干部监督工作汇报 近年来，我县重点突出从严管理、教育引导、制度保障三个方面，推动干部监督管理科学化、常态化。 一、注重从严管理，在工作常态上下功夫 一是把管理聚焦“关键少数”。积极配合审计部门落实领....
近年来，*县深入学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要讲话重要指示批示精神，大力推进近邻党建工作，通过综合运用数字化、信息化手段探索党建引领网格管理服务体系建设，以组织结构单位为管理范围、以事件为管理内容，通过....
今年以来，在区委、区政府的坚强领导和市市场监督管理局的大力支持下，区市场监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以推进市场监管治....
近年来，*县深入学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的重要讲话重要指示批示精神，做深做细做实监督执纪各项工作，把“四种形态”作为依规治党、挺纪在前的管党治党要求和“惩前毖后、治病救人”的一....
驻村第一书记管理工作汇报 今年以来，我区健全完善驻村干部链式培养机制，坚持发挥党建引领作用，念好“选、管、育、评”四字诀，全面加强驻村干部队伍建设，努力打造一支守纪律、能担当、有作为的乡村振兴生力军。 ....
审判管理工作经验交流材料 近年来，我市创新审判管理工作模式，有力推动法院审执质效提档升级。2021年，审判工作绩效整体成绩排名第一，11项审判质效考评指标中有6项获得满分、5项做到分值最优化。2022年，审判质效提....
政府办干部队伍建设工作经验交流材料 为深化干部队伍作风建设，打造一支“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”的政办队伍，为全市高质量发展提供有力的“三服务”保障。自2021年11月起，市政府办公室以“岗....
农村干部队伍建设工作汇报 近年来，我县坚持把加强村级干部队伍建设作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手，坚持简便易行、程序合法、注重实效的原则，创新实施村民小组优化改革，积极破解村组干部职数....
干部能力提升工作汇报 今年以来，我区以“干部能力提升年”活动为契机，突出精心、精准、精细、精确理念，着力念好“选、育、管、用”“四字诀”，全链条培养干部能力素养，全方位激励干部担当作为，致力于打造一支“忠....
年轻干部队伍建设工作汇报 今年以来，我区瞄准全链条选育管用年轻干部目标，通过实施“五航行动”构建培养选拔链，推动形成年轻干部千帆竞发、百舸争流的生动局面，为城区高质量发展注入青春活力。 一、结对“导航....
为提高广大民警的群众工作能力，充分调动广大群众支持、配合、参与各项公安工作的积极性和主动性，**局从六个环节入手、抓住四个重点，在工作中不断完善恳谈工作机制，取得了明显实效。 一、抓好六个环节 从恳谈的主体、对....
让基层专业化干部 区扎实推进五基三化攻坚年行动、五查五清五提升行动，聚焦治理能力现代化目标，以基本队伍为切入，坚持“选、育、用”全周期管理，不断提振基层干部干事创业精气神，激活基层治理内在新动能，让基层治理....
机关离退休干部党支部标准化建设工作汇报 今年以来，市政协机关离退休干部党支部以开展支部达标创优工作为抓手，聚焦落实制度促达标、强化引领促创优、助力发展促争先，不断提升离退休干部党支部标准化规划范建设....
激励干部担当作为工作汇报 今年以来，我区深入实施“干部状态大提振”攻坚行动，聚焦完善考核机制、树正用人导向、强化保障落实三个维度协同发力，以组织担当带动干部担当，以组织作为促进干部作为，有效增强了干部干....
扶贫项目资金管理工作汇报 今年以来，我县将扶贫资产后续管理作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的突破口，探索建立“4533”工作机制，切实在管好用好上下功夫、做文章。 一、建立“四张清单”明责任摸底数....
一、全局基本情况区政务服务管理局作为全区机构改革新成立的部门，整合了“放管服”改革、政务服务、政府信息和政务公开、政府网站和12345“接诉即办”等多项内容。通过做好“321”，让企业、群众收获实实在在的获得感。....
流动党员管理经验材料 今年以来，我县创新流动党员教育管理，构建“4+3模式”，切实破解流动党员信息掌握、关系转接、联系服务、协调管理、学习教育与发挥作用“六大难”问题，让流动党员教育有深度、管理有精度、....
