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6 1.“位子”虽然轻，但所肩负的“担子”很重要；“角色”虽然轻，但所体现的“本色”很重要。2.让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香，让无为者无位、弄虚者无位、违纪者无位。3.信任是正面鼓励，能有效调动人的积极性；....
同志们： 中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日至22日在北京举行。这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、....
调研青海互助青稞酒股份有限公司讲话提纲 习近平总书记在《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》一文中指出：“办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的....
落实党的组织生活制度，加强党员教育和管理，建设政治过硬的党员队伍，是推进全面从严治党，推动企业改革发展、实现各项任务目标的根本保证。当前，公司党委正在认真开展向廖俊波同志学习的活动。公司广大党员要向廖俊波同志学....
同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正....
同志们：根据机关党建安排，今天，我来古柳街道党支部为全体党员讲党课。多年来，广大基层党员干部扎根基层，兢兢业业，尽职尽责，无私奉献，做出了突出成绩。借此机会，我向同志们表示感谢！今天的党课，我结合前期基层党建工作调研的感受....
干部队伍建设（八） 1.“试玉要烧三日满”，要更多地把好苗子“选”出来；“千锤百炼始成钢”，要更好地把千里马“练”出来；“不拘一格降人才”，要更快地把实干家“用”起来。 2.给想干事的人施展抱负的平台，给能干事的人允....
1.以“苦干”的发展成效论英雄，凭“实干”的发展业绩用干部，用“巧干”的发展典型考干部。2.锤炼绝对忠诚的政治品格，筑牢坚强有力的战斗堡垒，锻造堪当大任的中坚力量，大兴干事创业的优良作风。3.坚决不让为民服务、无私奉....
1.齐心协力是班子运转的“和谐号”，持续发展是履职尽责的“必答题”，一心为民是当好班长的“基本点”，真抓实干是攻坚克难的“真把式”，遵章守纪是廉洁从政的“生命线”。 2.上推下卸的“二传手”，升迁无望的“老前辈”，得....
干部队伍建设（十一） 1.对党忠诚、政治坚定的实干者，心中有民、为民造福的实干者做敢于斗争、善于斗争的实干者做事争一流、唯旗是夺的实干者，善始善终、善作善成的实干者做坚守底线、廉洁自律的实干者。 2.坚决反对....
干部队伍建设（六） 1.奏响干事创业“最强音”，用好绩效考核“指挥棒”，打造比学赶超“助推器”，提振担当作为“精气神”。 2.鲜明导向引领，充分激发干部“内驱力”；注重依事择人，着力提升选任“匹配度”；突出严管厚爱，大力....
干部队伍建设（十） 1.不能让那些不求有功但求无过的混事者有机可乘，不能让那些安于现状不思进取的守旧者滥竽充数，不能让那些畏首畏尾不敢探索的平庸者悠游度日。 2.事业好不好，很大程度上在于班子好不好；班子好不好，很....
干部队伍建设（九） 1.不是权宜之计，而要长远谋划；不是喊在嘴上，而要落在用上；不是讨价还价，而要配足配好；不是论资排辈，而要任人唯贤。 2.“本位主义”不愿为，“怕字当头”不敢为，“能力欠缺”不会为，“患得患失”选择为，“软....
本期主题：干部队伍建设1.监督是干部政治生涯的“安全阀”，监督是阻止干部越轨的“刹车器”，监督是防止干部蜕变的“防腐剂”。2.坚持把“讲政治”作为第一要求，坚持把“抓发展”作为第一要务，坚持把“惠民生”作为第一追求....
本期主题：干部队伍建设（三）1.锤炼作风、涵养新风的“净化器”，历练本领、增长才干的“加油站”，锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。2.突出思想引领画好“同心圆”，突出风险防范守好“生命线”，突出服务大局建好“先行区”，突出....
本期主题：干部队伍建设1.给想干事的人施展抱负的平台，给能干事的人允许犯错的包容，给会干事的人勇往直前的底气，给干成事的人开拓进取的动力。2.坚决整治不思进取的“庸官”，坚决整治推诿扯皮的“躲官”，坚决整治办事拖沓的....
1.坚持标准条件从优选；2.适应时代要求精心育；3.敢于动真碰硬严格管；4.推进能上能下科学用；5.着眼后继有人抓储备；6.抓好班子建设强功能。....
1.突出政治素质，坚持教育培养“主旋律”；2.突出考准考实，提高察人识人“精准度”；3.突出事业为上，把准选人用人“风向标”；4.突出日常经常，念好从严管理“紧箍咒”；5.突出正向激励，提振干事创业“精气神”。....
1.加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；2.建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；3.多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；4.正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；5.完善机制，探索“为官有为”的改革....
1.在教育上坚持把政治理论作为“第一课”；2.在磨练上坚持把政治历练作为“第一关”；3.在研判上坚持把政治表现作为“第一条”；4.在考察上坚持把政治体检作为“第一环”。....
一问激情干事的精神振不振；二问争先进位的锐气足不足；三问改革创新的本领强不强；四问思想解放的程度高不高；五问攻坚克难的决心大不大；六问高效服务的作风实不实；七问履职尽责的成效好不好；八问纪律规矩的意识严不严。公文写....
1.强化政治引领，永葆忠诚之心；2.强化理论武装，筑牢信仰之基；3.强化基层基础，涵养力量之源；4.强化队伍支撑，锻造实干之师；5.强化清廉建设，绷紧纪律之弦。....
干部队伍建设座谈会发言提纲 干部队伍是党的事业发展的骨干力量，要为**发展减负赋能增效，就必须紧紧抓住干部队伍建设这个关键。我们将坚持思想铸魂、岗位练兵、实绩选人，动真碰硬打好“干部思想作风转变”战役....
根据会议安排，我就**单位新时期产业工人队伍建设情况作如下汇报。**单位深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,认真贯彻落实上级关于产业工人队伍建设的部署要求,通过开展“123”工程（即：完....
乡村振兴人才队伍建设工作汇报 今年以来，我县牢固树立“人才是第一资源”工作理念，全力推进“三单对接”和实施乡村人才振兴“十大工程”两个重点，紧盯人才培养、吸引、使用三个关键环节，全面提升全县人才工作服务大....
年轻干部队伍建设经验交流材料 近年来，我县坚持把“抓好后继有人这个根本大计”摆在突出位置，着力打造年轻干部选、育、用、管培养链，努力培养可堪大用、能担重任的“后继能人”。一、坚持战略性吸纳储备，扩大年轻干....
干部队伍建设经验交流材料 近年来，**区委组织部围绕中心、服务大局，聚焦领导班子结构不优、干部考察手段不丰富、干部特质不鲜明、后备力量不充足4个重点问题，聚合集体智慧，实施“薪火工程”，健全干部“选育管用”全....
年轻干部队伍建设经验交流材料 近年来，我区坚持把重大斗争一线作为锤炼年轻优秀干部的重要平台，围绕夯实人才储备、突出实战锻炼、坚持一线考察，及早发现、及时培养、源源不断选拔培养优秀年轻干部，着力锻造可堪大用....
农村党员队伍建设经验交流材料 近年来，我市着眼于加强农村党员队伍后备力量的储备，从源头上严把发展党员质量关，探索建立入党申请人、入党积极分子、党员发展对象等三个台账，采取专人管理、综合研判、跟踪考察的形式....
农村党组织书记队伍建设经验交流发言 去年以来，为进一步激发农村党组织书记干事创业的积极性、主动性和创造性，我县推行“ABCD”四档管理机制，为全面推进乡村振兴锻造培育了一支素质过硬的“领头羊”队伍。 一、突....
