重复材料如何写出“个性”？

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材料中的“个性”

写材料是个“费心费力费神”的活，本事不够就只能多下功夫、多吃苦，以勤补拙。不过话说回来，一些常规性的、经常性材料，次次写，年年弄，有时围绕同一问题在一年内要讲好几次，最要命的是每次领导都要有新思想、新要求、新写法。如果内容一直重复，领导不满意、材料没新意，到处都是“车轱辘话”，翻来覆去的说，就很难打动人，也很容易“江郎才尽”。对此，怎么办？

“小管，这份材料是不是之前的那份？”

“主任，大体差不多，我把一些新的数据给替换了，大体的框架没有给动，我想着反正材料主题差不多，就没在重新构思起草。”

“这样可不行，刚才书记专门还说这件事了，说材料怎么看着眼熟，你以为书记记不住啊，你别看他平时看的材料那么多，但是他的记忆力非常好，只要他看过的，他都很有印象。记得有一份材料，里面有个外贸数据，书记却说是去年的，一查还真是，所以你可别想着去应付了事。”

“我哪敢应付啊，主要是考虑到主题差不多，写来写去还是这些内容，就没再动脑筋了。”

“虽然大部分内容差不多，都是常规工作，但是你看今年增加了招引外资这一部分，增加了改革攻坚这一部分，这篇材料却没有重点体现，只是笼统的进行阐述。有时候光有数据不行，还要点到具体操作上。而且去年你写的这几个框架标题当时用可以，但是放在今年就不是很合适，今年要重点突出制度创新、流程再造，突出改革攻坚、项目攻坚，你这走在前列系列的标题可是不够切合。”

“听主任这么一说，果然是自己前期偷懒疏忽了，没有用心去思考这些内容，只是一味的更换数据，增加项目，导致老调重弹，没有新意。”

“嗯，所以遇到这种情况，解决方法是注意变化，在变化中出新。不要遇到材料就有抄的冲动，照猫画虎。一定要以出精品的态度，竭尽全力，结合实际，思考到位、起草到位，既要写完更要写好，写出实际，写出特色，写出你自己的个性，要不然怎么能看出你的水平，怎么提高自身的水平。在这里我也给你三点建议。”

一是要有思考的习惯。每次接到任务后都要深入思考，有些材料尽管话题是老的，工作是常规的，但是在不同时期，总是有些新的情况、新的变化。最直接的就是上级的要求，你要想想如何才能把上级的政策落实，如何结合当下的工作表达出来，紧紧抓住这些变化情况，独立思考问题。可以说，只要找到切入点、结合点，就有用不完的素材，材料也会变得鲜活。比如优化营商环境，年年讲，怎么写出新意？可以从问题方面，解决诚信缺失、差别对待、政商亲清等方面，也可以从服务方面，放权要彻底、改革要到位、服务要主动等等，而不是一味地延续领导重视、落实方案、推进协调模式。

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