千万别被单位的小人绊倒:小人鉴别应对指南
摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《千万别被单位的小人绊倒:小人鉴别应对指南》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《千万别被单位的小人绊倒:小人鉴别应对指南》。
每个地方都有小人,通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。人一生只有两件事,一是做人,二是做事,为人处世是一门大学问。
君子坦荡荡,小人长戚戚,每个人都会遇到小人。通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏;学会分辨小人,非常重要。
一、他们言行有以下特色:
01.喜欢造谣生事。
通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐;有时为了升迁,衬托自己优秀,也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱,惯用“听说”造句,歪曲事实,无中生有。
02.喜欢挑拨离间。
分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。他们口才好,善于撇清责任;事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓“双面刀鬼”。
03.喜欢阿谀奉承。
“赞美鼓励”和“奉承拍马”不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。
04.喜欢阳奉阴违。
工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。待人方面,他们是表里不一两面人,有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。
05.喜欢见风转舵。
…… 此处隐藏2688字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……