单位装傻术
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装傻,可以说是单位人常用的处世之道,也被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻,你就并非傻瓜,而是大智若愚。
单位装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道;或者明明很聪明,明明会干这件事情,装作不会干这件事情,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对方所说的话。
装傻能缓和气氛,消除尴尬,增加幽默,化解危机,重要的是可提升个人形象,让你在单位如履平地。现在给你呈现一个关于“单位装傻现状”调查的结果:在接受关于单位“装傻”调查的400名上班族中,有55%的人承认,自己在单位当中偶尔“装傻”。他们认为,这有利于上下级和同事之间的相处。装傻分为两种:一种是为别人装傻,一种是为自己装傻。
情况一、替领导装傻
有时候上访户怒气冲冲地杀进办公室:“把你们局长叫出来”,你的回答应该是“您息怒,我们领导开会去了”。“把你们主任叫过来”,你的回答应该是“对不起,我们主任也不在”……
再有时候,领导有一些不想接的电话,比如说追账的、找茬的,这时候你作为下属,就要帮着领导来“装傻”了。领导接到这种电话,结果一听对方报了名就挂了,然后就让秘书帮着接电话,秘书这时候就要跟对方解释说,刚才接电话的是张三、李四,反正不是我们老板,我们老板不在。
情况二、为同事装傻
如果领导让你汇报最近单位的情况,那你就要有选择地说了,对于非原则性问题,比如某人有迟到、偷睡觉现象,你就得在上司面前,帮同事找个借口糊弄过去。这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽,顾全大局,消除尴尬,建立和谐型办公氛围,同时也是在单位里想要如鱼得水,而采取的一种迂回的处世之道,当然这也可以提升自己在别人心目中的形象,就是给别人传递一种,自己是个好人的形象。
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