如何看懂领导“脸色”，教你几个实用方法

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简单的“喜怒哀乐”表情，在面部表情中是最基础的，在人与人交往中，学会察言观色是最基本的一切人情往来中操纵自如的基本技术。 

懂得隐藏情感的人是情商高的表现之一，而能够看懂领导的“微表情”也是一项保身的基本技能。 

01 

懂得适时适当 

你是否有过向领导汇报事情时，被领导莫名臭训一顿？  

这不仅是你没有掌握好适当的时机，更是你没有看懂领导的表情。 

1、懂得适当的时间汇报。 

如果你的事情不急，你非赶在领导忙的不行，左一个会右一个会，或者各种紧急的情况、突发的时机你去汇报，那你就是找挨训去了。 

2、懂得看懂领导结束表情。 

有很多人喜欢在路上碰到领导就汇报各种事情，因为领导不好碰呀，赶上机会就赶快汇报，可是你却不知道领导现在是否想听你的汇报。 

第一，如果领导迈着四方步，闲庭信步的走着，也许心里还哼着小曲，你上去汇报。 

汇报的事情是好事也就罢了，如果是糟糕的事情，不仅把领导难得的好心情破坏，而且对所汇报事情没有一点好的作用。 

第二，如果领导正走着，你上去打招呼，如果领导正面向你，双脚尖朝向你，说明领导有时间听你汇报，你可以建议领导到你办公室，或者他的办公室继续汇报。 

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