领导不能选择躺平

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《领导不能选择躺平》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《领导不能选择躺平》。

躺平，网络流行词，含义之一就是指一种“不作为”“不反抗”“不努力”的生活态度，面对各种压力选择“一躺了之”。领导作为领头雁、“火车头”，在发展就是硬道理的大环境之下一旦选择躺平，即不抓工作、抓不紧工作，后果都十分危险。谁选择躺平，谁就是不担当不作为，这与中央的要求格格不入。 

领导工作的成效是抓出来的。但抓不抓、抓什么、怎么抓成效是不一样的。总体上来说，这既是一个思想方法问题，也是一个工作方法问题。只有掌握和运用正确的方法，工作才能抓出成效。这一点，毛泽东在《党委会的工作方法》中提出的“要‘抓紧’”就有很强的指导作用。在工作实践中运用得好既能彰显思想方法的魅力，也能彰显高超的领导艺术。 

要“抓紧”，首先说的是对工作一定要“抓”。伸着巴掌，当然什么也抓不住。领导做“甩手掌柜”可不行。决定了的事就要心无旁骛地去抓，扭住不放决不懈怠。其次说的是要抓主要工作。领导工作千头万绪，既不要“眉毛胡子一把抓”，也不要“一竿子插到底”。领导必须集中精力抓住大事，一以贯之地抓到底。最后说的是要“紧”。不抓不行，抓而不紧也不行。抓而不紧，等于不抓。“紧”，就是抓工作要有力度，要有节奏，要有效率。道理就是这样，但真到了实际工作上，真正做到做好“要‘抓紧’”不是一件简单的事情。 

现实中那些工作抓不紧的领导主要有以下情形：一是“当一天和尚撞一天钟”。有的领导工作缺乏责任和担当，工作动力不足，不思进取，敷衍塞则，精力根本没有放在工作上，不想干事就不想抓事，这是逻辑。二是“眉毛胡子一把抓”。事无巨细，事必躬亲。工作抓不到点子上，往往是“捡了芝麻丢了西瓜”，工作效果差不说，还大大降低了工作效率。三是虎头蛇尾。抓工作雷声大雨点小，没有钉钉子精神，缺乏效率观念，做不到持之以恒久久为功。特别是重形式轻内容，重号召轻落实，工作不是半途而废，就是无果而终。所以，很多工作就落实不下去。 

工作的落实，关键就是领导要“抓紧”。在日趋激烈的竞争环境下，不进则退。工作抓和不抓不一样，抓得紧和不紧不一样。凡是工作卓有成效的，都与领导对工作抓得准（主要工作）、抓得紧（工作效率）、抓得狠（奖惩分明）有密切关系。作为领导绝不能选择躺平。 

…… 此处隐藏309字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……