ice合同范本特点(实用3篇)

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ice合同范本特点 第1篇

美国合同法 在世介各国的合同法中，美国合同法占有一种特殊的地位。美国法是英美法系大家族中的一个重要成员，了解美国法，就在很大程度上了解了英美法。直到今天，美国合同法上依法深深烙着英国合同法的印迹。然而，经过200多年的独立发展，美国合同法已经具备了如此之多的其独有的特征。总的来说，与英国合同法相比，美国合同法具有更多的革命因素。如果说该书的写作最主要的宗旨是让读者学习了解英美法院处理合同争议的方法，本书的写作目的则是让读者对美国合同法有一个更全面和更深入的认识。对于美国合同法上的各主要制度，本书均作了较为详尽的介绍和探讨

美国合同法 本书目录第一章 合同与其他债

第一节 合同与准合同

第二节 合同与欺诈

第二章 合同的成立

第一节 要约和承诺

第二节 格式之争（Battle of Forms）

第三章 对价

第一节 对价理论

第二节 不得自食其言（Promissory Estoppel）

第四章 合同的效力

第一节 当事人的缔约能力（Capacity）

第二节 合同的订立方式

第三节 意思表示真实

第四节 合同的非法性（Illegality）

第五章 合同的解释

第一节 合同的内容

第二节 交易过程和行业惯例（Course of Dealing and Usage of Trade）

第三节 不利于制订者的解释

第六章 不履行合同的后果

第一节 履行不能和合同目的落空

第二节 违约（Breach of Contract）

第七章 违约救济

第一节 损害赔偿金的计算（Measure of Damages）

第二节 非金钱损失（Non-Pecuniary Loss）

第三节 间接损失（Consequential Loss）

第四节 约定赔偿金条款（Liquidated Damages Clauses）

附录一 美国联邦和州法院系统轮廓图

附录二 常用英美合同法律词汇

ice合同范本特点 第2篇

上海__________有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

其中，从 年 月 日起至 年 月 日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到 部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。

所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。 遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。

甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。 3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责： 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。 5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同： 1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的； 4）被依法追究刑事责任的。

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