本子制作合同范本(实用31篇)
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本子制作合同范本 第1篇
合同编号：________
甲方：______________（委托方）
地址：________________________
电话：________________________
乙方：______________（承制方）
地址：________________________
电话：________________________
印刷品名称：__________________
成品尺寸：____________________
印数：________________________
色数：________________________
用纸要求：____________________
后期特殊工艺要求
亮膜 □ 起凸 □ 亚膜 □ 后粘兜 □ 过uv □ 模切 □
裱糊 □ 胶订 □ 过油 □ 骑马订 □ 打孔 □
其它：______________________________________________________。
单价：_______元/______总价：___________元，大写：______________________。
付款方式：
（1）看样定稿后预付___________元，大写：___________
（2）按质量要求印刷完毕送货到甲方后，余款___________元付清，大写：_________________。
交货时间：______________________交货地点：___________________。
本合同一式两份，甲、乙方各持一份。甲、乙双方本着诚实守信、平等互利的原则，在协商的基础上，依据《_合同法》及有关规定签定本合同，双方盖公章或签字生效。
违约责任：___________________________________________________。
合同纠纷解决方式：___________________________________________。
备注：_______________________________________________________。
甲方委托代理人：___________
_______年______月________日
乙方委托代理人：___________
_______年______月________日
本子制作合同范本 第2篇
甲方：
乙方：
甲乙双方经平等协商，签订本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方制作过街条幅 项目。
二、甲方委托乙方于 20xx 年 07 月 27 日至 08 月05 日期间服务条幅发布悬挂及维护项目。
三、制作规格为： *10m
四、制作数量为： 100条，甲方有权要求实地验收，因验收产生的费用由甲方承担。
五、宣传地点为：。
六、过街条幅内容：
七、乙方必须按甲方签订许可的样稿制作，内容不得随意改动，改动必须征得甲方同意。
八、合同样稿，与本合同一并保存。
九、制作单价： 240元/条（8条），总价2370元。（不含税）
十、付款方式：双方签订合同后，甲方即预付乙方总价的/ 款（即人民币 / 元）.作为前期审批费，乙方收到款后立即开始制作，制作期为天（雨天、高温天顺延）。广告横幅悬挂期为每周期十天。
十一、乙方在全部条幅悬挂完毕后应将所有条幅照片电子档交由甲方留存，甲方有权在发布期内随时抽查乙方应无条件配合。
十二、制作完成后，经甲方验收认可，验收合格后甲方向乙方一次性付清余款
十三、合同纠纷解决方式：双方约定选定第 ①种方式①经济合同仲裁②法院起诉讼）。
十四、本合同壹式贰份，双方各执方壹份，法律效率等同。
客户或代理单位（甲方） 服务或制作单位（乙方）
单位名称（章）单位名称（章）
法定代表人： 法定代表人：
电话： 电话：
签订日期： 年 月 日
本子制作合同范本 第3篇
甲方： 乙方姓名： 性别：
地址： 身份证号： 籍贯：
根据《_劳动法》及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿协商。签订本合同，共同遵守本合同所条款。
1. 劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。
2. 工作内容
乙方同意根据甲方的工作需要，从事甲方 岗位工作。甲方因工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可变动乙方工作部门及岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方安排。
3. 劳动保护和劳动条件
甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，甲方根据需要组织乙方参加业务培训，学习甲方有关工作程序和相关规定。
4.劳动报酬和福利待遇
. 甲方按照不低于本市最低工资标准的规定，根据本公司薪酬制度，确定乙方工资形式和工作标准。
. 乙方试用期 个月，试用期基本工资 元/月，试用期满后基本工资 元/月，上述月工资均为税前额度。
. 工作时间为每周做六休一。按国家法定节假日正常休假(如需赶货由生产部自行调整)，如遇加班按国家规定根据实际加班时间计算加班费。
. 工资构成由基本工资+加班补贴-个人社保扣缴。甲方可按公司薪酬制度和考核制度调整乙方工资。
. 甲方按月发放货币工资。每月15号发放上一个月的工资。如遇节假日或休息日，可顺延在3个工作日内支付工资。
5. 甲方的权利和义务
. 甲方的权利
. 根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖励/惩罚。
. 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
. 具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
A. 试用期内发现乙方不符合录用条件的;
B. 乙方不遵守甲方客户方规章制度而遭受客户方严重投诉的;
C. 乙方违反合同中相关承诺的;
D. 乙方行为鲁莽的;
E. 乙方违反操作规程，严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;
F. 乙方的行为按照国家的法律、法定规定被拘役，拘留或追究刑事责任;
G. 乙方连续2天或月累计2次无故旷工的;
H. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
甲方的义务
. 遵守国家的法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
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