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20240207:电视剧《狂飙》中的“职场道理”!深刻!

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电视剧《狂飙》中的“职场道理”!深刻!

 

 

环境和形势不好的时候,要韬光养晦。

 

尼采曾说,一束光照进铁塔,铁塔的龌龊被显现,于是这束光便有了罪。

 

在单位,安欣为什么总是不受待见,不是因为安欣不好,恰恰是因为安欣太好了,以至于把其他人都比得相形见绌。当你成为一个异类的时候,注定要被群体所抛弃。

 

这启示我们,即便要突出要表现,那也要先看看环境允不允许。

 

面对窘境,安欣迫不得已采取了韬光养晦的生存策略,收敛锋芒,和光同尘。后来,上级指导组来了,安欣看到时机已到,便一振而起,最终实现了翻盘逆转。

 

在职场上,要生存要发展,但是当环境不允许而你又无法改变的时候,你只能和光同尘、韬光养晦。正如那句古话讲的一样,君子不器,待时而动。

 

 

 

 

要想驱动一个人,要么利益,要么恐惧。

 

本杰明富兰克林曾说,如果你想要说服别人,要诉诸利益,而非诉诸理性。

 

是啊,在电视剧《狂飙》中,为什么那么多人不愿持善。不是因为持善不好,而是持善的成本太高了。就像那些摆明了要吃亏的事情一样,你会愿意或者有动力去做吗。

 

透视人性,人在两种情况下最有自我驱动力,一种是预期利益,一种是现实恐惧。

 

高启强为什么能够从一个卖鱼的混成社会大佬?我们不难发现,在这一路的成长中,高启强始终拿捏着人性的弱点,够狠敢于要挟别人,也够阔敢于给予利益。

 

这启示我们,要想影响或者改变他人,要想驱动别人,要讲所谓的道理,但更要在诉诸道理的基础上,瞄准人性弱点,讲利害影响和利弊得失。

 

 

 

 

要相信人性,而不是所谓的道理、逻辑。

 

很多人都知道道理,曹闯、张彪、杨健等也不例外,但为什么就陷进去了呢。

 

一方面,环境的影响确实是主要原因,大家都这样,你不这样,你就成了另类;另一方面,人性本就趋利避害,当一个人成为既得利益者的时候,他的心态完全就变了。

 

为什么像安欣、陆寒、谭思言这种坚持正义的人占少数,原因也就在这里。

 

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