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20240210:民主生活会和组织生活会正确发言的四条小建议!!

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民主生活会和组织生活会正确发言的四条小建议!!

年底了,各单位都要组织召开民主生活会和组织生活会,对于刚进入体制内的新人,可能不太了解这两个会,也不懂得如何正确的说话,如何批评领导,很多人都有疑惑。下面结合我的工作实际,来给大家几点建议。

一、表扬比批评更重要

有人上来,就深刻自我批评,把自己批评的一无是处,也有人当作诉苦大会,当着分管领导,吐槽自己的直属领导。其实这两个会,都不是真正的批评。我们要先肯定,然后再有艺术地进行批评。当然现在不讲表扬,上来就要批评,即使这样也要注意批评的方式和方法。表扬要公开,批评要私下。表扬要真诚和具体,要举工作中真实的事例,以小见大,这样才显得真实。当然这个技巧,即使不在体制内,也同样有用。

二、说的安全比说得出彩更重要

这是体制内重要的一个原则,首先要保证自己不犯错误。其实在体制内,不犯错,你已经超过了大部分人。尤其是在民主生活会这种场合,如果你真的不会说,那就说一些不痛不痒的话。虽然不出彩,但是不会犯错。

三、发言内容

1.对事不对人;

2.说自己负责的事,不说别人的事;

3.说领导关心的事,不说鸡毛蒜皮的小事;

4.哪些话可以说:

批评领导,一是看似批评实则表扬的话,二是对工作建议的话可以说;

批评自己,不是严重的问题,再者,表达愿望的话,可以向领导提要求。要学会在适当的时机,巧妙表达自己的诉求。

四、注意的细节

1.发言时机,如果没有默认顺序,中间位置发言就好;

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