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20240218:干部想提拔,务必学会跟这个部门打交道

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干部想提拔,务必学会跟这个部门打交道

某单位的一位大叔,年纪四十多了,他觉得自己年龄已到,该提拔一级主任科员了。所以,整日为这件事忧心忡忡、费心劳神。 

为了这件事,他经常跑到组织人事部门,找部门负责人说情讲道理。 

本来一位年纪偏大的老同志,在道义上是站在高地的。 

但因为他沟通水平有限,硬生生的把自己的提拔之路给堵了。 

他是怎么沟通的呢? 

见到人事科长,一上来,就把其他单位怎么搞提拔、怎么关心老同志拿出来大声“摆”一遍,让人事科长非常难堪。 

然后,又不断地诉说自己的难处。 

接着,说组织人事部门如何不给力。 

最后,还要求人事科长转达,建议一把手赶紧启动一批干部提拔工作,照顾一下老同志。 

整个过程,让人事科长感到尴尬和不适。 

大叔主动为自己争取利益,本来值得敬佩。 

但由于沟通水平有限,反而把人事科长给得罪了。 

所以,今天要说的:干部争取提拔,应该如何跟组织人事部门工作者打交道。  

首先,面对组织人事部门的人,要保持一定的警惕和收敛。 

有些人,在组织人事工作者面前,不会收敛。 

因为他觉得组织人事部门不属于核心业务,又或者组织人事部门的人没啥干部提拔的决定权。 

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