20240512：从干部考察，看提拔的复杂

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从干部考察，看提拔的复杂

这段时间，省考录用考察工作开始了。

我才想起，很久没干考察工作，有点生疏了。

想起前段时间，网上有两个热点新闻。

一个是法学教授建议取消公务员录用政审，理由是父母违法犯罪不累及子女，不能搞连坐制度，否则对考生不公平。考生辛辛苦苦上大学，他个人没有违法违纪，凭啥就被剥夺了考公的权利？

一个是浙大一位成绩优异的考生，考上了某基层单位，在考察公示期间，被数十位校友举报了。他的不当网络发言，也因此在网络曝光。

单看这两个热点新闻，就能感受人心迥异。我相信不同的人不同的立场，自然有不同的观点。

我的观点是，考生作为“两面人”，他参加公考是不对的，因为公家单位有公家单位的立场。

从这两个新闻来看，我们也可以发现，不管是干部提拔，还是编制招考，考察的程序会越来越严。

在这样的环境下，作为职工，我们也要逐步适应严的趋势。

就拿干部考察来说，现在的考察，要了解的面很广。

特别是首要了解的是干部的思想状况。这是很多干部或考生还没有转变观念的地方。

不管在公众场合还是网上发言，务必谨言慎行。如无必要，不必发言。如有必要，请与主流观点一致。

我相信不少人并不是故意违背主流，而是散漫习惯了，不注意发言场合，也不注意身份，不经脑子随意发言。

于是，就陷入了巨大的风险中。

比如，酒桌上，你得意忘形、酒后吐“真言”，如果某位有心的同事或朋友把你的“真言”给录下来。那么，你这辈子可能陷入了深不见底的漩涡。

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