20240515：体制内的四大“中年危机”，说到了每个人的痛处！你知道吗？

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体制内的四大“中年危机”，说到了每个人的痛处！你知道吗？

体制内工作，最大的优点就是稳定。在体制内，一般情况下，只要不是触犯法律纪律，即使人到中年，基本上还是不会遇到失业问题的。到了中年，基本上整个职业生涯都已经确定了，最终你的职位，似乎也一眼就能看到头。努力工作也好，混吃等死也罢，工资一分都不会少。看起来工作稳定，无忧无虑，让体制外的人羡慕不已，但是体制内的四大“中年危机”，说到了每个人的痛处！你知道吗？

一、经济危机

体制内的工作确实是很稳定，但是收入也是很稳定。常年稳定在一个固定的范围内，稳定到工资小数点后两位都不会变。可能对一个年轻人这些收入够用，但是步入中年，早就不是“一人吃饱全家不饿”的时候了。上有老，下有小。车贷，房贷，养孩子，孝敬父母，日常花销，人情礼往。这些也都是稳定的支出，每个月算下来，基本上也是月光族，这些所有的所有，就像一座大山，压在中年人的背上，让他们无法直起腰来，面对繁重的生活压力，那种危机感是每一个体制内的中年人都经历过的。

二、职位危机

年轻的时候，对所有的事充满了激情，想在体制内干出一片天地，但是在体制内光凭个人的能力是不行的，还要看机遇、看平台、看运气、看人脉，往往会造成“一步赶不上，步步赶不上”的现象。如果过了35岁，还是个普通的小科员，仕途基本上一眼就能望得到头。除非后面有很大的机遇，不然提拔无望。如果到了中年，能当上什么领导的，早就当上了，还没当上的，这辈子估计也就没什么希望了，一眼望到头的日子，会一直陪伴着你。

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