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20240530:不要再这样写工作总结了,从这三个维度去写,才能脱颖而出

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不要再这样写工作总结了,从这三个维度去写,才能脱颖而出

写工作总结,大多是按照以下标准模板来写的:

先总写,概括今年的总体工作情况。

然后再细说今年的工作情况,以取得的主要成绩,也就是闪光点做重要说明。

如今年的目标是什么(或者是KPI),遇到了哪些问题,采取了哪些措施,最后的结果是什么样的。

而且为了突出重点,会列出很多数据,包括前后左右的对比,用图形的方式来增强说服力。

还有可能会采取一些新词,以期加深领导印象。

第三部分,就是总结这一年来的经验与教训。也就是心得体会了。

最后,就是明年的规划。

这种方式,也未尝不可,算是中规中矩。但大概率会让人昏昏欲睡

一是大家都这么写,成绩,也就那么一些,就吹得天花乱坠,大家其实也心知肚明,也就那么回事。

二是没有新鲜的东西,所有的结构都是标准化的,官话套话居多,大家都麻木了。因此引不起大家的兴趣。

这样的工作总结,除了敷衍应付交差,还浪费精力之外,基本上起不到什么作用。

好的工作总结,是能体现你与众不同。比如你能引发大家的思考,让大家觉得你是有思想的人。这也算是一种突破。因此内容上面就有很大的区别。

如果在总结中,展现出你是有思想,你有想法的人,而不仅仅是一个工具人,在执行的机器人,也就再普通不过了。

工具人是被动思维,别人让我干什么就干什么,别人让我怎么干,我就怎么干。

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