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20240601:职场上,领导最看重的不是能力,不是情商,而是“它”

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职场上,领导最看重的不是能力,不是情商,而是“它”

工作的时间长了,发现被领导看重的人,不是能力有多强,情商有多高,而是做人做事要靠谱。 

因为靠谱意味着能让领导放心,而让领导放心,就能获得领导的信任。 

那么,靠谱的人有哪些特征? 

1、凡事有交代,说到做到 

经常会遇到这样的人,你让对方帮忙,对方答应的挺好,可就是长时间没有回应。 

单位小王就是这样的人。小王的办事能力挺强,领导也挺看重他的,就是每次小王做完工作,领导都会问他完成的怎么样,时间一长,小王认为领导不信任自己。 

其实,不是别人不信任你,是你做事的方式让别人无法信任。 

我们不管做什么事,都要有头有尾,形成一个闭环,这样才能让别人心中有数,收获信任。 

2、做事分清主次,不喧宾夺主 

有这样一种人,特别喜欢炫耀,人多时不分主次,只管自己说个没完。 

其实,这样的人就是心虚。他们心里没底,用炫耀掩盖自己的心虚。他们不知道,自己越是这样,越让别人感觉他们不靠谱。 

因为别人能从他们的表现中发现真相。 

别人不会因为你炫耀了,就认可你,反而让你收获了不靠谱的名声。 

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