20240619:体制内,怎样才能接收到领导的“潜台词”信号呢?
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体制内,怎样才能接收到领导的“潜台词”信号呢?
在体制内,怎样才能接收到领导的“潜台词”信号呢?
1
耐着性子听,别急着“接话茬”
所谓“潜台词”,其实就是领导不便明说的“指令”,常常隐藏在“明台词”之下。
既然是隐藏,那就得注意听,不然容易错过关键信息。
所以,就要耐着性子听。
因为某些领导在“亮底牌”之前,会有大量的铺垫。
我们不要认为“领导废话一大堆,真没水平”或者“罗里吧嗦,烦死人了”,这其实是领导的语言艺术所在。
比如,他会在向你交任务之前,把你近期的表现表扬一通;
也可能会在向你宣布岗位调整意见之前,对你的工作能力大加赞赏,以显得跟新岗位多么匹配。
总之,“潜台词”的线索全在铺垫里。
领导的絮絮叨叨,要么是在拉近距离,要么是在阐述理由,要么是在激发你的斗志,要么是在试探你的态度。
2
联系“上下文”,找准“关键点”
听领导的“潜台词”,就像是做阅读理解题,你得联系上下文,才能找到关键信息,得出最终答案。
比如,聊天时领导对你的某项工作有比较正面的评价,并指出来后面有几项工作需要迎接省里的检查。
到此为止,不管他后面要说什么,这时候都要“警惕”:
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