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因表现优秀被同事嫉妒和议论,该怎么办?

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问:

您好!我因为比较有上进心,也跟单位领导走得比较近,在单位受到领导的认可和表扬。但这也给我带来了许多麻烦和困扰。 

单位的一些同龄人开始有意无意议论我、疏远我,甚至联合其他人一起嫉妒我,请问小编,有什么办法可以让别人不再议论和嫉妒我?

一、遇事要善于抓住重点 

在体制内,甚至在一切职场中,让领导满意才是最重要的,而不是让个别同事满意。 

如果领导不满意你,其他人再满意你也不管用。那些不满意你的年轻人,与你已经不在同一起跑线了。 

你唯有波澜不惊,低调踏实,走好后面的路,让领导支持你,认可你的能力,获得更多的资源和支持,才是你最应该做的。 

在体制内获得了领导的认可,就像投资抓住了风口,猪都能飞起来。 

毛主席在《星星之火可以燎原》篇中说:我们看事情必须要看它的实质,而把它的现象只看作入门的向导,一进了门就要抓住它的实质,这才是可靠的科学的分析方法。 

在体制内职场也是如此,一眼就能看透本质的人,跟那些花了半辈子也看不透本质的人,注定是截然不同的命运。 

二、嫉妒是最坦诚的认可 

天下唯庸人无咎亦无誉。 

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