当前位置: 首页 > 老秘支招 > 职场高手

作为办公室主任、分管领导却什么也不管,该怎么办?

摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《作为办公室主任、分管领导却什么也不管,该怎么办?》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《作为办公室主任、分管领导却什么也不管,该怎么办?》。

分管领导不管办公室的事,他做的正确,更有益于办公室的工作。 

主要原因如下: 

首先,当下提倡“无为而治“理论。 

作为办公室的分管领导,不过多当介入办公室管理工作,反而更有利于办公室的管理与协调,方便办公室主任统筹安排任何事务。 

而办公室主任,只要做好自己的本职工作即可。充分发挥个人的主观能动性,全盘统筹考虑问题,思虑周密详细,严谨安排各项工作。在分管领导不插手工作的情况下,还能有效完成各项管理工作,并取得实际好成绩,足以证明办公室主任的胜任能力。 

另外则说明分管领导的"无为而治观念,得到实质性的效果。 

皆大欢喜的一举双得。 

其次,避免矛盾,便利工作。 

办公室主任的工作主要目标是服务于一把手,多数情况下,须遵从一把手的决定做事。 

职场中很难避免出现一把手与分管领导存在问题分歧的情况,而分管领导的不涉入不插手,则有效避免了这种矛盾的发生。 

这对办公室主任来说是件幸福的事情,因为不需要去沟通协调领导之间的问题。 

领导之间的矛盾,完全由下属去协调沟通开解是最头疼且难以圆满完成的任务。 

…… 此处隐藏2258字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

相关文章

版权声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,我们将及时进行处理。客服QQ:385360298