身为领导必须明白的6条处事之道！

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很多人总以为领导很好当，每天坐办公室里看看报喝喝茶，然后再到处溜达溜达就可以了；实际上，走上领导岗位以后才会明白，当领导是个技术活，没那么“两把刷子”还真当不好领导。 

下面这6条行事准则，是我在领导岗位躬耕多年的一些感悟，能够看明白并在工作中加以运用，你的领导位置肯定会越来越稳，权力和影响力也将越来越大。  

1、当领导要学会寡言 

话多的领导，大多没有多少水平和能耐，在团队管理上也不会多好。因为领导要想保持权威和影响力，确保令行禁止，就必须和下属保持一定的距离，始终保持神秘感，让下属摸不透自己的想法。 

要知道，人性使然，人们只会对未知的东西保持敬畏，而对熟悉的东西则会有恃无恐。 

如果一个领导话太多，经常表露自己的想法和意见，那下属就会在和领导的接触中，熟悉并了解领导，时间久了，自然就不再惧怕领导的权威了。这就好比，经常接触的领导，你会非常坦然，而不常接触的领导，你则会保持一定的警觉。 

再说了，领导寡言也容易减少事端和麻烦，防止被别有用心的人利用。 

纵观职场，那些身居高位的领导或者事业有成的大佬，哪个不是惜墨如金，哪个不是说话非常隐晦。 

2、当领导要培养心腹 

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