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体制内的人际交往,哪有那么复杂?

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所谓“三分做事,七分做人”,职场上,我们要能干事、干成事,更要会为人处世。很多人看过一些有关职场人际交往的箴言、技巧,听过很多高大上的道理,甚至去研究厚黑学,职场之路依然走得平平淡淡甚至坎坷。 

究其原因,是一味追求大道理,却忽略了最基本的人际交往原则。所谓“大道至简”,很多职场人际交往技巧,没有这么高深,都是浅显易懂且易于操作的,但很少有人会告诉你。 

那么,在职场,有哪些简洁的人际交往模式? 

1.办公室是没有秘密的 

办公室,就是一个小江湖,这里有形形色色的人,有各种各样的消息满天飞。 

如果,你嘴里藏不住话、心里藏不住事,遇事总喜欢和人抱怨。或者,把自己的秘密告诉了办公室的“挚友”。 

那么,即使你们关系再好,过不了几天,你肯定能从别人嘴里听到你的那些“抱怨”“秘密”。 

甚至,这些东西都已经变了味。原来只是吐槽某个领导安排工作不合理,后面以讹传讹,可能传成了“你对某领导有意见”“你不服从某领导的工作安排”等。 

其实,这也不为奇,毕竟“好事不出门,坏事传千里”。这就要求,在职场,你不能凡事都和盘托出,要学会有自己的隐私。 

2.你跟别人熟并不等于别人跟你熟 

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