和领导搞好关系，是提拔的必要条件

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体制内，其实最不可能得罪的就是领导。 

毕竟你进入体制内，和领导搞好关系就是为了未来获得提拔准备中很重要的一部分。 

我想，每一个进入体制内的人，不应该不知道领导能决定你的升迁这事吧。 

别说你一个成年人，就是小学生都知道在老师面前好好表现能够当班长。 

你说你没搞懂体制内的那些规则，无意当中将领导给得罪了，那我觉得问题也不是很大，改一改，你未来提拔这方面还有机会。 

如果你认为自己就不适合体制内的工作环境，就不喜欢那种溜须拍马，忍气吞声，那我觉得你得不得罪领导这事没多大意义，你也完全不必在乎领导咋看你，做好你自己该做的事就行。 

他顶多看不惯你，但真拿你没招。 

咱们先往好了说。 

得罪领导，同事也不待见，这你真得好好反思一下自己了，纵然说与环境有关系，但我认为你的问题更大。 

我接触过的领导，印象当中很少有那种故意刁难人的。 

对了，我想起来了，有那么一个，这领导吧，个头不高，刚当时领导，一来觉得单位下属因为身高原因不够尊敬他，二来可能也是想耍一下官威，炫一下权力。 

然后，他就尽着其他人找他签字的时候，找错误，挑问题。 

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