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春节给领导发祝福之“四步走”

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春节对于体制内来说,是一次很好的沟通机会,通过微信或短信给领导拜年,表达自己的感激和祝福,既有利于增进团结、维护好上下级关系,又有利于留个好印象、便于工作开展。尤其是如果平时不太擅长交际,本来就没什么机会和领导靠近,那不应该再错过。 

然而,春节期间祝福信息满天飞,既有精美华丽的动态图,又有考究对仗的诗句,还有五彩缤纷的表情,有的人为了图省事,就把别人发的祝福语随手向领导进行转发,甚至连对方发过来的姓名都没注意更改,领导看后只会感到“敷衍了事”,反而会厌烦和反感。 

送祝福,最重要、最能体现诚意大小的,当属短信内容。尽管是短短的几十上百字,但是“敷衍群发”只会让自己减分,唯有“走心定制”才会加分。写好一份让对方记忆深刻、引发感触的春节祝福语,可以按照“四步走”进行思考编写。 

第一步,金句开篇。春节是一个欢乐祥和的传统佳节,既是对过去一年的收尾总结,也是对未来一年的规划展望。因此需要选取积极欢快、奋发昂扬的金句。比如“春风得意马驰千里,旭日扬辉光照万家”、“风好正是扬帆时,扬鞭催马再奋蹄”、“过往皆为序章,未来皆有可期”等等。 

第二步,归纳总结。把一年来工作及体会进行高度归纳概括,考虑到篇幅极短,因此要求内容精炼,可以将自己在领导带领下做的重要工作、重大成绩进行列明,既彰显了自己成绩斐然,也从侧面烘托了领导工作有方、决策科学。 

第三步,诚挚表态。成绩之后是感悟,可以简短表达对领导知遇之恩下的感激之情,以及自己新年工作的奋进姿态,让领导感到你“喝水不忘挖井人”,以及干工作的热情和干好工作态度。 

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