职场上的年轻人，首先要做一个靠谱的人

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客观的评价一个人，可以有很多词组选项，如果说有一个词人人皆可接受，这个词，我的选择是： 

靠谱。 

这里就不掉书袋摞概念了。简单说，靠谱就是把这事交给他，成，还是不成，一定会有一个明确的结果。不管什么样的结果，肯定会有一个结果。一般情况下，只要有一线机会能够做成的事，他都会全力以赴。 

通俗地说，就是把事交给他，放心，不用你捋着屁股去追。 

凡事有交代，这是精心细心。 

件件有着落，这是信心决心。 

事事有回音，这是进取心责任心。 

再往具体里概括，靠谱的特点，就是我们现在常说的一个词： 

闭环思维。 

靠谱的人，遇到问题，都喜欢换位思考。 

你心里装着别人，别人自然会认为你是靠谱的，你心里没有别人，别人也不会拿你当个靠谱的人。 

拿我们平时的工作来说，我们每一个人都是责任链和协作网上的一个节点，上下左右都是有联系的。有点儿万物互联的感觉。 

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