《我的机关生涯》：关键时刻瞪起眼来

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话说1994年七八月份，总参兵种部要召开党委书记、纪委书记座谈会。会议筹备阶段，有关下属单位按要求，派人到北京上报送审发言材料。之所以要派人进京，当然是送审通不过时现场修改。我们单位党委书记的发言材料是我主笔起草的，进京送审的任务自然落在了我头上。 

虽然此前总参兵种部会议筹备秘书处材料组的笔杆子对我们的材料给予了肯定，但不到最后定稿，随时都有变化的可能。接受了任务，我怀着忐忑的心情乘火车进京，把材料递上材料组的高手们看后非常满意，说不用修改，顺利通过！我如释重负，打算借机到天安门广场游览一番，再到北京火车站乘车回返济南。 

我正准备道别时，材料组的蔡干事递给我一份兄弟单位的材料说，老张，这份材料您能帮助润色一下吗？会议筹备秘书处领导对这份材料非常重视，这是内定在大会重点发言的材料。 

我接过看了看这个份材料，基本素材还不错，就是行文的思想性、逻辑性、生动性差一些。很显然，这个单位执笔的同志驾驭文字的功力尚欠把火候。难怪他来京几天了，反复修改了N稿，就是通不过。急得他吃不下饭睡不着觉，满嘴都起了燎泡。 

我是晚上的返程票，看看还有六七个小时的空档，他的材料也不难修改，便爽快地成了“志愿者”。午休自然要牺牲掉，游览天安门广场的计划也随之取消。材料修改完后，我与材料组的笔杆子们合影留念后，便乘上了返济的列车。   

那时还没有手机，我当然不知道，我还在回济南的列车上，总部一位领导的电话就已经打给了我们济南军代处的领导，让他征求一下我的意见，愿不愿意到总部机关帮助工作。原来，我帮助兄弟单位修改的材料，主要领导看后非常满意，当即萌生了选调我的念头。但是，按照程序规定，被选调干部须得帮助工作半年以上，半年之后，根据帮助期间的表现和编制情况，再确定是不是正式下调令。“是骡子是马拉出来溜溜”。这半年其实就是个考核期，考核合格的，编制有空额，就正式调过来，否则再退回原单位。 

人往高处走。能到总部机关学习和工作，我当然求之不得。但那时我刚到一个新单位，要关系没关系，要人脉没人脉，要路子没路子，压根儿就没做敢做这个梦。不想无意间举手之劳，帮人改了个材料，“无心插柳柳成荫”，成了总部机关准备选调的对象人，我自然巴望不得，非常乐意。 

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