借调到底值不值得？其实它有很多你意想不到的好处

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借调，一般是去上级部门帮忙干活，很多人一听到借调，就觉得是去看人脸色，干各种杂活，吃苦受累也不可能留下，还要远走他乡，心里非常抵触，想办法拒绝。这些弊端的确客观存在，但是笔者想说，借调真的有很多你意想不到的好处，现在结合实际经验把借调的好处挨个摆出来说一下，让大家可以综合评判后做出选择，避免因为一叶障目而错失良机。   

第一、获得人脉资源 

借调肯定是要吃苦受累的，因为现在严禁随意借调人员，所以上级单位的人事部门会对部门提出的借调需求进行严格审核，确实是缺人干活才同意从下级单位借调。但是借调期间会与上级部门的同志过着朝夕相处、患难与共的日子，比较容易建立起革命友谊，遇到情商比较高的，跟处长称兄道弟都是有可能的。今后回到原单位，向上级部门打探个消息，咨询个问题，会得到更准确的答复和更深入的指导，这对于工作的助益是非常大的。 

另外，还会认识其他地区来借调的同志，大家属于“同命相连”，也很容易建立感情，今后在经验学习、工作交流、互帮互助的时候，都非常有用，所以通过借调可以获得非常难得的人脉资源。笔者曾经有个同事去国办借调，虽说工作异常辛苦，但是认识了许多同期借调的其他部委的人，有一次跟着去参加他们的聚餐，大家感情非常好，真的令我非常羡慕。 

第二、提升工作水平 

虽说借调比较难接触到上级部门的核心工作，以辅助工作为主。但是经常听上级领导讲话，接受本部门领导的工作指导，跟着外出参会调研，长期的耳濡目染，只要用心观察、认真学习，自己的工作眼界和政治站位也会跟着提高。

一级有一级的水平，经过上级部门的工作锻炼，业务水平绝对会有所提升。笔者在基层的时候，曾经借调到组织部工作，之前根本不写材料，但组织部要求每人每周至少写一篇短讯，这才开始学着怎么动笔杆子，收获颇多。所以，即便不能通过遴选直接到上级部门工作，通过借调来感受一下也非常好，而且一旦了解了上级部门的工作思路和方式方法，对于今后参加遴选也是非常有帮助的。   

第三、更快成长进步 

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