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刚步入社会的你，身上还有没有带着学生气？有没有被领导说过做事情还像学生？其实这也正常，毕竟我们刚毕业不久就踏入职场，说话做事难免带着之前还在大学时的习惯。在体制内工作多年，发现刚毕业的大学生都有这样那样的学生气，归其原因不外乎是没有社会经验，家长过度保护，自己自视过高，又眼高手低，所以吃亏是在所难免的，初入体制，如何摆脱“学生气”？八招帮你快速建立职场精英形象。
大学生们不管做什么都会有一个前提，那就是自己开心最重要。但是当你步入职场后就要有一个认知，那就是在单位的利益面前，你的快乐、你的感受永远不是首要的。所以，你要做好心理准备，转变自己的处事态度，做任何事情都不能只顾着自己的情绪，因为出来社会后你不再是家里的大小姐或大少爷，别人没有义务迁就配合你。进了单位以后学历就没有什么大用了。不要总拿学历说事，看不上那些大专或者高中毕业的老同志，他们学历不行，但是工作经验丰富，人脉宽广，不是能轻易就得罪的，所以首先要转变学生思想，不要眼高手低，自视过高。不高傲自大，不代表要唯唯诺诺，任人欺负，有些刚毕业的大学生，刚进单位，思想上有些紧张，害怕这个，害怕那个，不敢和领导交流，也不敢和同事大声说话，于是就性格软弱，容易遭人欺负，这也是学生气息的一种表现，所以一定要把握好度，不要过于强势，更不能太过软弱。工作和上学不一样，上学是自己交钱学东西，工作是自己努力上班去挣钱，同事之间不仅有利益牵扯，还有竞争关系，所以不要只会干活，不会争取，如果不争取，那你可能一点机会也没有，争取了最起码事后不会后悔。一些大学生刚进工作岗位，不会拒绝别人，动不动就被别人抓去当壮丁，心里想着助人为乐，多干点也无所谓了，但是有些人就喜欢变本加厉，你越不会拒绝，他们越得寸进尺，有时你帮助别人干了工作，出了问题自己还要背锅，典型的出力不讨好。不论工作还是做人，最重要的就是真诚，如果领导交给你一件你认为棘手的事情，千万不要自己埋头苦干，先和你的领导沟通，做这件事情的目的，要给什么人去展示，要达到怎样的效果，如果真的很难下手，可以向领导说明你做这件事情的困难，和你的态度，这样可以最快的方式帮你解决掉这件事情。职场不比学校，同事而言都是在一个单位谋生的人，不要表现出过分的热情，平常对待，做好自己就好。记得，要尊重他人，更要虚心一点，但也不可表现出过分的软弱，不然什么小事他们都会让你去做。学校和职场是两个截然不同的环境，学生之间关系较为简单，而同事之间关系非常复杂，每个人的想法也不纯粹，不要像对待同学的方式来对待同事，说话办事要有所保留，不要把自己的一切都交代清楚，俗话说得好，防人之心不可无。学校里轻松自由，与同学间交流也是怎么高兴怎么来，“哎呦，我去”“我艹、靠”“傻BI”....往往代表了朋友之间的交情，越是关系好越会说这些话来和对方玩闹。到了职场上，这可是你没素质没教养的体现，如果你一不小心对你的同事或是领导说出这样的话，他们可是会对你另眼相看。所以，管好自己的嘴巴，改掉这些“不文明的”口头禅。在体制内工作，能力是一方面，但绝对不是你混好混坏的决定性因素，关键是要懂人情世故，所以不要只会像学生一样埋头苦干，更要和同事处好关系，不断增进和领导的感情，这样自己的路才会越走越宽广！
