给体制“选手”的10条忠告！

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1.准确地说，公务员是一份工作和一种选择，优点是足够稳定，且社会地位较高，缺点是弹性不够，跨越性成长的可能不大。如果选择了这份职业，就要对这份职业和自己负责，在力所能及的范围内，那分内的工作做好，不要蹉跎人生。 

2.对待领导，要像对待长辈那样尊敬他们，多做一些力所能及的小事，多向他们请教和学习。需要注意的是，在面对领导批评的时候，不要玻璃心，不要背后吐槽抱怨，要学会在压力和逆境中成长。另外，要坦然面对领导，不要把得失看得太重而“跪舔”。   

3.不管在什么岗位上，都要用心积累和学习，争取做到行业内领先。一方面，要多向那些做得好的老同志学习，面面相授肯定比自己摸索要强；另一方面，要敢于承担工作，能力都是从工作实践中磨炼出来的，不可能凭空产生。 

4.在体制内工作，要注重工作流程和方式方法，说得再直白一些，就是要讲究规矩和秩序。比如说，不要越过你的直接领导向上级领导反映情况，因为这样做，不仅会破坏既定的工作秩序，还会招致上级领导和直接领导的反感，得不偿失。 

5.领导也是人，也有能力短板，也会在复杂的工作中考虑失当。所以，不要对领导太苛责，遇到矛盾和问题的时候，多沟通多协调，尽可能地找到平衡点。毕竟你当领导，你也不可能做得十全十美。以更宽广的胸怀看待领导，你将受益匪浅。 

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