如何与同事、领导搞好关系？一位部级干部的独家秘笈！

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职场中，我们常常抱怨太复杂了，动不动就得罪人。每个人都想拥有良好的人际关系。良好的人际关系可以给人心情舒畅的感觉，糟糕的人际关系会让人产生失落感和挫败感。 

一、在机关，与人搞好关系，有两条法则可供选择。 

一条是“黄金法则”。 

其内涵是：你想人家怎样对待你，你也要怎样对待别人。也就是我们经常说的，“你想赢得别人的尊重，首先要尊重别人”。 

这是一条做人的法则，又称为人法则，几乎成了人类普遍遵循的生活原则。 

另一条是“白金法则”。 

其内涵是：别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们。也就是我们经常讲的，“急别人所急，想别人所想，帮别人所需”。 

从研究别人的需要出发，达到“我敬你一尺，你敬我一丈”的功效，使我们在协调中始终处于主动地位，有的放矢地处理好各种关系。 

二、运用好这两条法则，需要做到如下三点。 

首先要学会尊重人。 

每个人都有自尊心，并期望受到他人或社会的肯定。 

因此，在与人协调工作时，应当注意态度谦虚，尊重对方的人格，不能因为他人地位不如自己高，能力不如自己强，或不像自己那样有某些权力，就不去尊重别人。 

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