机关干部如何提高综合协调能力

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做好机关工作，作为机关干部来讲，综合协调能力是其看家本领。那么如何提高综合协调能力呢？ 

一是有积极的上进心。上进心是干部成长进步的源动力，积极要求进步，势必要得到领导的肯定和群众的信赖与支持，其赢得的过程，需要用自己的智慧加强与领导和群众的沟通交流，以实现领导和群众认可自己的目标。 

二是主动交流与沟通。个人所需要的一切是等不来、靠不来的，要想大家认识你、了解你，需要的是个人的积极主动，积极寻求合作交流的机会，在合作的过程中，一方面让大家认识你的为人；另一方面学到自己需要的东西；三是交流的过程就是协调能力提升的过程。 

三是要谨慎谦虚低调。一是在主动交流对象的选择上，要保持谨慎的态度，要根据交流对象的性格脾气和工作行为方式，选择合适的交流内容和途径，确保交流顺畅达到有效交流沟通的目的；二是在交流过程中，要始终保持谦虚的态度，认真听取和接受交流对象的指导意见，让交流对象感受到虚心好学的态度，愿意与你交流沟通；三是在为人处世上，要保持低调的态度，彰显个人的人格魅力，畅通交流沟通的渠道，扩大你的交际圈。 

四是正确对待他人所求。要珍惜每一次与别人交流的机会，对于他人所求的事项，一方面要认真对待，让对方感觉到你待人接物的真诚；另一方面积极努力，争取给对方一个满意的结果；再一方面即使不能给予一个满意的结果，说清楚讲明白原因，也要让对方看的你的努力。以达到通过与人共事，提高自己的协调能力。

五是工作协调要周密。对待日常的工作注意分清轻重缓急，要做到计划周密，科学安排，运筹得当，不要出现空档、撞车和不衔接的现象，使各项工作有条不紊地有序运行。因此在工作的安排上，一是要听取领导的意见，掌握领导近期的工作重点安排；二是加强与内部相关单位的沟通协调，做好工作的衔接和统筹安排；三是听取群众的反映，避免工作安排过当和失当。 

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