当领导的人，都是语言大师

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我越来越感觉到，在领导岗位上的人，几乎都是语言大师。 

这段时间，我有空就会翻《鹿鼎记》来看。 

逐鹿中原，群雄问鼎。 

在众大佬中，韦小宝资历最浅、文化最低、武功最差，但每一次遇到险境，韦小宝能逢凶化吉。 

遇到跟顶尖大佬私下沟通的场合，韦小宝都能取得对方的信任。 

康熙把他看成贴心人； 

陈近南提拔他为韦香主； 

洪教主晋升他为白龙使； 

九难收他为徒弟。 

韦小宝能在危急之中抓住机遇，靠的就是那张嘴。 

世间上，和韦小宝同样阴险卑鄙、表里不一、见风使舵的人很多，但是能把话说得舒服动听、以理服人、以情动人的却不多。 

这就是为什么韦小宝在凶险的环境中脱颖而出的一个原因。 

某种程度来看，一个人在职场里，不是有野心就行，关键还是要有能力，而这最重要的能力就是沟通能力、表达能力。 

而这些能力背后，体现的是一个人的综合能力。 

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