中层想继续提拔，脑中一定不能有这个想法

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《中层想继续提拔，脑中一定不能有这个想法》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《中层想继续提拔，脑中一定不能有这个想法》。

很多人被提拔成单位的中层，出现了严重的不适应。 

非但没能体现出做领导的优势，反而更忙更累，把自己弄成了“夹心饼”，处处受“夹板气”。 

这背后还是由你脑中的一个想法造成的：因为你是工作优秀而被提拔的，“上位”之后，你，也包括大部分人，第一感觉就是自己受到重用，因此会更加的勤奋、更加的努力，因为这是你自己之前被验证的成功路径。 

其实你不知道，从零到一的逻辑和从一到百的逻辑是不一样的。  

在底层没有任何资源和背景，只能依靠工作技能才能被提拔。 

但是成为中层之后，再被提拔的逻辑就不是自己本身的干活逻辑了，而是开始驾驭团队的能力。 

如何成为左右逢源的中层干部呢？记住一件事：工作思维要转变。 

简单来说，你要明白自己应该做什么、应该想什么。  

想想传说中那个著名的团队吧：唐僧取经，带领着孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马组成的团队共同迎战九九八十一难。 

在最初一个人上路时，唐僧需要自己化缘、喂马、看行李、找方向。 

但是，从他在五指山下收孙悟空为徒开始，他的角色就变了。 

与其他团队成员相比，他除了拥有坚定的信仰和愿力，并不会降妖除魔、腾云驾雾。 

所以，他的任务排序是： 

…… 此处隐藏1022字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……