关于为人处世,送你3条非常实用的建议!
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下面这3条为人处世的建议,看起来非常简单直白,但却都是非常实用管用的好建议,即便是混迹职场多年的“老油条”,也不见得都能完全做到。如果你正困惑于职场人际关系或者当下的工作,不妨看看这3条建议,说不定就找到了你想要的答案。
1.领导也是普通人,不要害怕与领导攀交情。
我们都知道,不管在哪里,要想发展得好,搞定领导、与领导处好关系很重要。一方面,是因为领导不仅仅代表着他个人,更代表着单位和组织,以及自上而下的管理秩序;另一方面,也是因为领导的主观评价对我们工作结果的影响很大,有时候还会胜过客观实际。
所以,不主动与领导搞好关系,单凭埋头苦干是很难快速成长进步的。
但在现实中,很多人因为忌惮领导的权威,不敢与领导攀交情,也害怕领导刁难自己。实际上,这种担心是完全没有必要的,因为没有领导不希望获得下属的支持和拥护,尤其是下属积极主动的靠拢。要知道,拥护领导的人越多,领导的权力和影响力才会越大。
事实上,没有领导会拒绝积极向自己靠拢的下属,即便表面上拒绝,其内心也是欢迎的。
2.做人做事不能太实诚,要给自己留有余地。
“实诚”看似是个褒义词,但很多时候却并非是一种肯定,因为从大方向上来讲,职场讲究的是灵活和应变,而不是凡事都一板一眼、按部就班。纵观职场,那些过于实诚的人混得好吗,也许有的很好,但更多的人却因为职场环境的多变和人性的复杂,而处处吃亏受气。
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