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体制内生存不能不知道的事儿

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1.管住嘴。体制内不评价任何同事,不抱怨工作,不吐槽领导。信任了不能信任的人,说不该说的话给不该听的人,被有心人曲解、嘲讽、利用,最后徒然恼怒愤恨。切记不要交浅言深。 

2.学会拒绝,坚决不做职场老好人。什么都不拒绝,别人不会因此而尊重你,反而觉得你好拿捏。实在不能拒绝就拖、使劲拖,手里的活儿不要做完,永远给自己至少留一项工作。 

3.做人不要太天真了,体制内大家因工作缘共事,难免会有各种利益冲突,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。小张今天请你吃饭,去之前想想为啥请你。 

4.善于汇报工作。你干了多少工作,跟一把手知道你干了多少工作,完全是两码事。汇报工作要要抓住重点和亮点,什么重要讲什么,领导倾向于想了解哪方面的内容,对哪方面比较干兴趣,就说哪方面。要带着方案汇报,对于存在的问题和想要请领导协调解决问题,都要带着自己的解决方案和办法。 

5.埋头干活,也要抬头看路。体制内发展,方向有时候比努力更重要。这个看路,说白了,就是你所从事的岗位、未来发展方向、所跟随的领导前途等等。踏实干活以外,怎么样去得到领导肯定、如何与领导接触等等,都是一门艺术活。 

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