职场上，小人惯用这10个“坑人伎俩”，可以不学，但要小心防范

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职场中我们总和很多人打交道，有些人心地善良，喜欢帮助同事，如果你遇到这种人是你的幸运；有些人却小肚鸡肠，经常暗地里打击别人，如果你遇到这种人就要小心应付，不然很有可能被他们算计到。职场那么多人，总会有小人的存在，我们无论如何都无法避免和小人打交道。识破这10个“坑人伎俩”，可以不学，但要小心防范！ 

一、假装友好，十分伪善 

有时候，小人很令人感动，他们好像对你的痛苦感同身受，对你的遭遇深表同情，对你的难过特别不安。你感到他们真心实意为你好，你感到他们真的是善解人意，令人顿生好感。可是你不知道的是，有时候他们只是表现出友好的态度而已。他们根本就不关心你的真实需求。更离谱的是，你的痛苦或难受，其实就是这些小人造成的。他们打断了你的一条腿，立马又过来对你表示同情和理解。 

二、无限吹捧，只为捧杀 

你的身边有没有口蜜腹剑式的小人呢？如果没有的话，那可要庆幸了。这种小人总会找出你的种种优点和优势，找出种种你最擅长的地方，然后想方设法吹捧你，让你得意忘形，让你开心不已，让你感到飘飘然。而小人之所以如此努力地吹捧你，目的就在于让你飘起来。他们知道，只要你飘起来了，就距离犯大错不远了。每个犯大错的领导，每个犯大错的老板，其实都离不开身边小人的吹捧功劳。 

三、挑拨离间，借刀杀人 

职场中，有些小人经常在同事之间制造矛盾，让他们之间产生不信任和敌意。他们会散布谣言，制造误解，制造摩擦，破坏团队合作。他们挑拨离间，只为给自己谋取利益；他们借刀杀人，往往给你树立一个不是敌人的敌人。通过挑拨离间，让你感到身边人都很危险；通过借刀杀人，让你不知不觉被他们制造出来的对手干倒。 

四、暗箭伤人，挖坑破坏 

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