体制内，不争不抢的老实人，能提拔吗？

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有这样的人—— 

领导安排工作的时候，从来不会说个“不”字，哪怕很不公平。 

兢兢业业、任劳任怨，单位随便拉出来一个人，没有一个人会给差评。 

那“老黄牛”的称号，堪称个人标签。 

总是把“无为而治”，作为信奉的圭臬。 

不习惯于“争”，即使那是自己的应得。 

维持团队和和气气是最高准则，总是告诉自己“吃亏是福”。 

总是把“好好好、让让让”作为口头禅。 

这就是我们身边“不争不抢的老实人”。   

不争不抢的老实人，实在是招领导喜欢，逢人就夸，逮着机会就表扬。 

一个不折不扣的工具人，一个让人放心的“老黄牛”，不会惹事还能抗事，哪个领导不喜欢。 

被表扬了，内心活动会是这样的： 

心里那肯定是暖暖的。 

说不定这一表扬，连自己平步青云，提拔晋升，慢慢走上人生巅峰的画面都在脑子里面畅想完了。 

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