体制内，努力争取提拔的意义

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01体制内，你不去争取等于坐以待毙，争取总比埋头苦干有前途。 

敢争的人，有上进心，有进取心；不争的人，安于现状，得过且过。所以，有时候争什么不重要，能不能争到也不重要，重要的是你要在争这个过程中，展现自己的想法和状态，得到别人的认可。 

升迁，可以帮助自己实现理想抱负，能做更多的事；升迁是面子，是世俗的追求之一！ 

02体制内，一定要努力争取更高的位置。 

讲一个发生在身边的例子，科长被副院长当众训成孙子，副院长被院长叫过去一顿数落，院长又被纪委书记在会上讽刺……所以说，有人的地方就有江湖。 

人在屋檐下不得不低头。权位越高，越有话语权，游戏规则是位高权重者制定的，你就必须遵守，如果你不想遵守游戏规则，那么你就要努力往上怕，成为游戏规则的制定者。 

在体制内，有人就说：我喜欢搬砖，不担责，不操心，下班可以按时回家。可现在都什么年代了，即便搬“砖”也需要动动脑子吧！不担责是好事了，但是当有难啃的骨头，再苦再累，你这个兵都得接着，甚至各种窝囊气，当背锅侠！ 

世界上一切好的东西都是“抢”来的，如果你不行动，就只能喝点汤，甚至只能吃空气。站在找对象的角度上，不要以为自己是女生就不用抢了，这是早已过时的理念，很致命。任何好的东西，包括优质男、女，都是靠自己争取来的。 

03体制内，不去争取以后日子不见得会好过，喜欢争的人远比习惯埋头的人有机会。 

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