体制内，草根出身的孩子，别盲目去做领导秘书，这些例子太扎心！

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体制内，入对门、跟对人，是实现草根逆袭的重要路径。 

入对门，是指进到大单位；跟对人，是指傍上大领导。人们普遍认为，如果能成为领导秘书，人生将从此开挂，在仕途上有机会大放异彩，从而实现阶层跃升。 

于是乎，面对成为领导秘书的机会，似乎没有拒绝的理由。 

诚然，确有不少秘书干得风生水起，在同龄人当中实现了弯道超车，俨然人生赢家，让人羡慕不已。可他们的背后，隐藏着各种各样辛酸的故事，他们的付出，很多是不为人知的。 

俗话说，伴君如伴虎，秘书其实是一个高回报与高风险并存的职业。人们往往记住了成功者，而那些被领导中途抛弃的秘书，只能在被打入冷宫后黯然退场，逐渐消失在公众视线，直至被人遗忘。 

一个出身草根家庭的年轻人，虽然聪明勤奋，但由于先天性的劣势，要想成为让领导称心如意的秘书，其实是非常不容易的事情。所以，当遇到做领导秘书的机会时，一定要三思而行，先好好掂量自己的斤两，再作决定。 

为什么草根家庭的孩子别轻易去做领导秘书呢？因为他们普遍存在以下“硬伤”，如果不从根本上进行改变，很难令到领导满意，更别说得到领导的赏识了。 

一、深陷穷人思维，为人处事不够大方 

一些草根出身的秘书，由于原生家庭经济较为困难，从小养成了勤俭节约的习惯，讲得好听叫艰苦朴素，讲得难听一点，则是抠抠索索。 

他们往往家庭负担重，恨不得一分钱掰成两半来花。平时不舍得在穿着上投资，身上都是廉价衣服，显得缺乏品位。对待别人更是吝啬，不舍得请客送礼，“铁公鸡”的美名远扬。 

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