体制内仕途不顺中年人的出路

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前段时间碰到一个哥们儿，聚了聚。一直感叹这两年不如意。 

我问他怎么了？ 

他说领导不喜欢自己，工作也不顺，眼瞅着马上40岁的人，却干着些杂活。最近这两年单位招了很多年轻人，优秀人你都想象不到的优秀，top10硕士，形象气质好，而且能说会道，让人眼前一亮。 

可是反观自己，干的都是一些杂活，就是临时有活儿找不到人干分配给自己。担心这样下去自己会被替代。 

我说：”领导安排了就干呗，那些活儿你不会干学么，怕什么？“ 

他说：“干是干，但是我是那种追求效率的人，一件事总想快点儿搞完，领导总有各种想法，改来改去，最后还是不满意，有的时候指东、有的时候打西，有的时候搁置下来，半个月也没见啥意见，一个月也出不来成果，着急！” 

“着急什么，领导让你干什么就干什么，让改就改，领导拖着不动，如果他会去担责，你又那么着急干什么？有的时候着急没有用，领导有自己的进度。”我说 

“可是干着这样的杂活儿，或者改来改去的活儿，出不了成绩啊，出不来成绩就年底评优评先没有你的”。 

“或许本来领导就不打算把优秀给你呢！你在他的眼里就是万金油的存在呢，你出不了成绩也不会年底去找他要个优秀”。 

其实到了中年，一定要注意接纳现实。 

你跟自己较什么劲儿，你首先得认清自己，你智商高吗？情商高吗？你年轻能干吗？你有背景吗？你人缘好吗？你学历高吗？你材料写的好吗？你跟领导关系近吗？ 

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