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体制内,单位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事

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最近,身边迎来了一波“二阳”潮,很多人纷纷中招,有的家庭甚至全军覆没,再次打乱了人们的工作学习节奏。 

去年底的首波感染,给阳性患者的空间还是比较宽松的,可以放下工作,静心休养,在转阴后才返岗上班。如果有家庭成员感染,也可以给足假期回去照料。但是现在,新冠已经纳入“乙类乙管”,不再有以前的待遇了。 

在这波“二阳”当中,女同事小A八岁的女儿不幸中招,发烧、流鼻涕、打喷嚏的症状都有,学校通知家长把她接回家,康复后才返校。 

A接到学校通知后,立即和领导打招呼,火急火燎赶往学校,把女儿接回家中。期间,工作上的电话不断打进来,小A接通后总是敷衍两句便匆匆挂断,最后干脆不接了。 

原来,小A正在负责组织一项活动,有很多细节需要与其他单位沟通,但女儿突然发烧,她只能把工作交给其他同事继续跟进,由于接手的同事不了解情况,于是不停地打电话过来。 

领导希望小A安顿好小孩后回来单位一趟,小A不但拒绝,而且还要求请假两天照顾女儿,领导对此很生气,放出狠话道,这次批了你的假,以后再有其他事,别来找我了! 

事后,小A对别人说,她并不后悔得罪领导,这次女儿的发烧反反复复,如果不陪在身边,后果难以想象,因没及时退烧而被烧坏脑的小孩,她身边就有一例,教训非常惨痛! 

她已经活得很明白了,在体制内上班,单位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事,领导要生气,就随他吧,自己并不在乎。 

为什么说单位的事再大也是小事,家里的事再小也是大事呢? 

一、我们只是单位的草,却是家庭的天 

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