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体制内15年,我与领导的相处之道

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我们新领导3月底到位,转眼间2个月时间过去了。 

朋友们问我,和新领导相处融洽吗? 

我说,挺好的,新领导雷厉风行、年轻有为,是一位非常优秀干练的年轻女领导。 

虽然是下属与领导相处,归根结底还是人与人的相处之道。我和朋友们分享了自己在体制内跟随领导的经验。 

01学会适应领导 

1)新领导到位,迅速了解和适应领导的喜好和偏好非常重要。一个领导一种风格和习惯,我们要主动向领导学习好的工作习惯,迅速适应领导的工作习惯,以尊重领导的工作习惯为前提去展开工作。 

2)我们和领导是管理上的从属关系,也是工作上的合作关系、利益上的共同关系。所以,要主动理解领导的工作目的,才能明确自己的工作目标,成为领导的好助手。 

3)在具体工作上,要主动学会读懂领导的规则和暗示。领导通过规则和制度建设团队、实施管理,我们要熟悉、遵守并践行这些规则和制度。深度解读领导的工作需求,提前预见,尽量不让自己处于工作被动状态。 

02学会提升自己 

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