体制内的聪明人，都是怎么做事的？

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在体制内工作了大半辈子，经历过许多不一样的事情，也遇到过许多不同的人，有的愣头青，有的狡猾，有的老实憨厚，有的自命清高，而真正可以称得上聪明的，的确不多。那么体制内的聪明人，都是怎么做事的呢？ 

一、谨言慎行 

没有意义的话不说，对自己不利的话不说，对别人不利的话也不说，领导不想听的话，自己更不要说，其次时刻注重自己的举止，行动之前先考虑，一定不会落人口实。 

二、干好本职工作 

把自己分内的工作做好，让领导和同事挑不出毛病，这是一个人在单位里安身立命的基础，如果自己手头的工作都做的七零八落，那这个人的能力就太有限了，领导如何敢重用你。 

三、经常汇报 

定时向领导汇报工作，多和领导交流，自己才能进步，做出来的工作才能得到领导认可，才能从工作上拉近和领导之间的距离，才能避免盲目工作，出力不讨好的现象。 

四、努力成为领导的心腹 

人情社会，体制内要想快速进步，要想走到更重要的岗位上，那就要努力拉进和领导的距离，努力成为领导的心腹之人，单位里的那些聪明人，哪一个不是紧跟领导的屁股，瞻前马后。 

五、时刻和同事保持距离 

同事之间没有真正的朋友，和同事之间的关系不能太好，也不能太差，保持一定距离刚刚好，有一定的神秘感，又不让人认为你太做作。 

六、树立良好的自身形象 

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