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体制内,总是无端被领导派活?用好这几招,让他们不再随意使唤你

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体制内,这些铁律人尽皆知:干多干少一个样,多劳者不多得,干得多错得多。 

正因如此,没有谁愿意接本职工作以外的活。 

可有些人偏偏被领导盯上了,三天两头安排一些额外的、临时性的工作,让人既心烦,又头疼。 

其实,领导派活是有选择性的,特别是这种临时性的工作,一般人不愿意干,只能找一些年轻、听话、责任心强的人来“接盘”。 

如果你不幸成为领导频繁派活的对象,那么,就要好好思考一下,愿不愿意再这样下去了,毕竟,老是被领导抓着“薅羊毛”,终究是一件闹心的事。 

一旦你下定决心不再当“冤大头”,就需要使用一些手段,让领导觉得派活给你不再是一种好的选择,甚至从此怕了你,不再轻易使唤你。 

那么,应该怎么做呢? 

一、接活时态度要好 

有人会说了,领导派活过来,直接找个理由拒绝不就行了,哪有这么多弯弯绕绕? 

笔者认为,简单粗暴地拒绝领导布置的工作,实在是下下策,因为领导在派活之前,肯定是有考虑过实际情况的,既然派过来了,就认定了你能接这个活。 

如果到了这时候,你还拿出没空干、不会干、干不了等理由进行推脱,那是在挑战领导的权威,犯了体制内的大忌,实在不是明智之举。 

所以,除非你背景强大到不用干活,或者已经彻底在单位里摆烂,否则,还是乖乖的把活接了。 

你所要争取的,不是把这次的活推掉,而是让领导下次不再派活给你。 

二、把任务草草应付了事 

年轻时接到领导的任务,总是非常重视,想把任务完成得漂漂亮亮,以期得到领导的表扬。 

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