当上中层领导，继续走人个技术路线，还是走管理路线？

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1、维护技术路线 

技术为立足之本，对于中下层以及普通人家来说，技术就是往上爬的筹码，中下层必须要集中精力研究技术，否则技术不到家，连往上爬的资格都没有。 

其次，技术群体，情商普遍偏低，权力争斗观念也就没有那么严重，因此，技术领域适合不太懂人情世故的人，这就是搞技术的优势，搞不定人，那就搞技术。 

通过技术走上中层岗位，就要做出调整，适当维护关注技术领域，以掌握最新的技术资讯，你可以不懂最新的技术，但是必须要了解最新的资讯，否则资讯就会落后，剩下的时候要发展其它事情。 

2、着重管理路线 

通过技术走上中层岗位，就要适当做出调整，不能再整天研究技术，因为技术日新月异，今天掌握的技术，过不了多久就有可能过时，你根本没有这么多时间研究技术。 

其次中层领导岗位，技术已经不占优势，想通过技术走向高层，几乎不可能，因为高层玩的就是人性，你一个搞技术的不精通人性，也就玩不过别人，技术玩不过，就要换其它路线。 

这时候就要着重管理路线，管理就得研究人，研究人就必须要研究人性，精通人性就可以轻松驾驭下属，其次精通人性，可以猜测上级领导的意图，这样就可以减少错误，错误越少，往上爬的概率就越大。 

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