有这几种特征的人，更适合在体制内发展，最后一点要注意了

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有的人在体制内工作了几年，感觉体制内的工作环境不适合自己，于是就选择了辞职。可是离开后却发现，自己无论走到哪儿，职业发展都没有太大变化。 

其实究其原因，工作环境并不是我们职业生涯中的决定因素，而在工作中的表现，和我们对工作的态度，才是我们职业生涯的关键。 

那么，什么样的表现和工作态度，适合在体制内发展？ 

1、正派的人 

正派与正直不同，正直的人实在，做事一根筋，正派的人不会，他们心里有数，对手段不耻。 

什么样的人可以被称之为正派？ 

就是不喜欢搞阴谋诡计，做人做事，光明磊落，不会两面三刀，也不会用手段去害人，更不会当面一套，背后一套。 

我们把这样的人称之为正派的人。正派的人能够受到别人的尊重。 

单位中，每个人都不傻，当然也包括领导。你是什么样的人，从与你的交往，和你的行为中，一眼就能看出来。 

有的人自认为很聪明，工作中偷奸耍滑，在同事背后搞小动作，你的这些行为别人早就知道，只是没有当面揭穿你。 

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