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选调生到村任职工作情况汇报 近年来，我市始终把选调生到村任职作为培养锻炼优秀干部的主阵地，多措并举助力选调生在基层实践中锤炼真本领，练就硬作风，开创新局面。主要做了五个方面工作。 一是在“选”上下功夫....
干部监督工作情况汇报 我区严格落实“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”要求，加强干部监督制度建设、强化制度执行力，着力提高新时代干部监督工作质量和水平，推动全区形成风清气正的良好政治生....
随着国有林区转型发展持续推进，站在这样一个历史方位，思考**林业局的未来如何发展，通过学习习近平总书记在东北三省考察期间的重要讲话精神以及关于东北、辽宁振兴发展的重要指示精神，结合我局局情，我们要举全局之力，发挥党....
2022年上半年，*市严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》，按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严....
近年来，*市*局在市委的正确领导下，在市文明委和文明办的关心指导下，坚持精神文明创建与业务工作协调推进、相互促进，凝心聚力、担当实干，文明创建工作扎实开展，取得了显著成效。先后荣获*、*等荣誉。 一、强化组织领导、落....
干部人事档案专项审核工作情况汇报 自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来，鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求，高质量完成全市干部人事档案专项审核工作，全面提升全市干部人事档案工作水平。 ....
构建“1+54”人才政策体系 全力打造人才集聚“强磁场” 今年以来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，牢固确立人才引领发展的战略地位，以“钢都英才计划”若干政策（2.0版）为主....
基层“微治理”工作情况汇报 今年以来，我区以构建多元参与的基层治理格局为目标，以加强自主管理体系建设为基础，以提升基层治理能力建设为重点，创新工作思路和方法，凝聚各方智慧和力量，探索具有**特色的基层治理模....
长沙望城4.29事故发生后，全市上下认真贯彻落实重要指示精神、李克强总理批示精神和省委常委扩大会议精神，严格落实责任，全面开展全市居民自建房安全隐患排查整治“百日攻坚战”。市级成立*个工作组下沉各县市区全力推动，....
贯彻落实全市组织部长会议精神情况汇报 今年以来，我区认真学习贯彻落实全市组织部长会议精神，以更高标准更实举措推进党建各项工作，科学合理安排和落地年度党建各项要求，努力让“党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀....
“五星”支部创建工作情况汇报 全省“五星”支部创建工作启动以来，我市主动作为，科学谋划，将创建工作作为加强基层党建、提升基层治理的重要抓手，定准“争星”目标，细化“评星”标准，注重“创星”过程，高标准高质量....
以能力作风建设新成效集聚发展新动能 我县以开展“能力作风建设年”活动为契机，突出“三个结合”，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为推动全县各项事业高质量发展提供有力保障。 一、树标杆、强担....
近年来，我市坚持把做好发展党员工作作为基层党建重点任务，强跟踪、严审查、重实效，以“绣花之功”抓实发展党员细节，着力提高发展党员工作质量和水平。 一、强跟踪，抓实全程培养。精准深耕培养教育“责任田”，实行全链条式....
今年以来，市委组织部聚焦业务职能、指导领域和群众关切，不断探索发展村级集体经济新路径，牵头谋划实施村级集体经济发展三年强村计划，以“2023年全市行政村集体收入全部达到10万元以上，集体收入百万元以上村达到200个”为....
“三抓”“三诊”模式构建矛盾纠纷多元化解工作格局 近年来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过“三抓”“三诊”模式，打造矛盾纠纷调处化解“终点站”，逐步形成了“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同....
靶向发力精准施策激励干部担当作为 今年以来，我市聚焦激励干部担当作为堵点痛点问题，从多个维度入手，探索建立有效管用工作机制，激励全市干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。 一、聚焦精准识别，加大选用....
加强离退休干部党建工作情况汇报 近年来，**市委老干部局大力推进强引领、强创新、强聚能，以“我的**、我的奋斗”干事激情，提升离退休干部党建凝聚力、带动力、辐射力，为奋力推动**高质量发展注入“银发”力量。....
公安局服务保障民营经济高质量发展工作情况汇报 今年以来，市公安局主动作为，立足“遏制犯罪、防范风险、服务发展、维护稳定”的职能定位，创新推行以“服务发展有温度、侦查打击有深度、防控风险有力度”为内容....
网格服务工作情况汇报 抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我县紧盯目标、高位谋划，坚持“六抓联动”破题攻坚，强力推动网格服务取得明显成效。 一、聚焦“专班如何推”抓谋篇布局，扬好网格服务“风帆”....
新业态新就业群体党建工作情况汇报 今年以来，为增强党对新业态新就业群体的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，我市创新解题思路，强化答题措施，通过抓好“五个聚焦”，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。 ....
“四个一”助推政务服务水平再提升 今年来，我市不断深化“一门、一窗、一网、一章”改革，全面推行“一窗通办2+2”模式，创新实行“一枚印章管审批（服务）”制度，持续优化审批流程，实现了基层审批服务再提速，政务服务....
“五大行动”建强村社干部队伍 我县在乡村振兴新征程中，以全面提升村（社区）干部能力素养为目标，深入实施“政治大体检、知识大培训、岗位大练兵、擂台大比武、工作大规范”五大行动，努力培养和打造了一支守信念、....
职级干部管理工作情况汇报 近年来，我区坚持区委统筹、分类管理、正向激励相结合，不断探索转任职级领导干部的管理方式，充分发挥职级干部工作经验丰富、善于处理复杂问题的优势，最大限度调动职级干部工作积极性，为....
坚持“四个走在前”构建组织工作新格局 近年来，我检坚持以“四个走在前”构建“大党建、大规划、大考核、大人才”四大格局，推动组织工作提质增效、争先进位，为打造省域副中心城市建设的核心引领区和首善之区提....
能力作风建设年活动工作情况汇报 “能力作风建设年”活动开展以来，**县深入贯彻落实省委、市委相关部署要求，坚持精心部署、精细实施、精准发力，全力推动活动有序有力开展。 一、强化组织领导，注重工作体系建设....
“四个一”机制助力村班子成员联系服务群众走深走实常态长效 为有效转变村干部作风、密切党群干群关系、强化农村基层党组织组织力，我市探索建立村级组织成员联系服务群众制度，结合农村网格化治理，实化班子成员....
农村集体资产“清化收”工作情况汇报 全市农村集体资产“清化收”专项工作全面启动以来，我中心成立工作专班，健全工作制度，加强顶层设计，严格督促考核，截至4月底，全市共收回村集体土地面积***亩，收回村集体经营性资....
组织部开展能力作风建设年活动工作情况汇报 全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，友好区委组织部主动对标对表活动要求，牢牢把握组织部门职责定位，内外兼修锻造“钢筋铁骨”，刚柔并济打造“琢玉成器”，知行并....
“书记党建项目”工作情况汇报 今年以来，我县把“书记党建项目”作为解决农村基层党建工作责任落实不到位的有力抓手，通过选题立项、示范带动、跟进落实、观摩推广的方式，着力打造一批有特色、有成效、可推广的....
聚焦“五大体系”建设锻造过硬干部队伍 近年来，我县坚持党管干部原则和好干部标准，出台《关于进一步加强换届后干部队伍建设的意见》，聚焦五大体系建设，以“三拼三促三提升”“周二云课堂”等活动为抓手，不断拓宽干....
