2024网格服务工作情况汇报

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抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我县紧盯目标、高位谋划，坚持“六抓联动”破题攻坚，强力推动网格服务取得明显成效。

一、聚焦“专班如何推”抓谋篇布局，扬好网格服务“风帆”。一是周密安排，科学部署。先后召开2次县委常委会、1次平安建设领导小组会议进行专题研究，召开县委政法工作会议进行科学部署，制定出台加强全科网格工作实施方案和8个配套文件，从乡镇社区网格员招聘、农村网格员选聘、薪酬待遇保障、网格员队伍管理、发挥网格员作用、专属网格管理、履职能力培训、综合考核等方面进行全面规划，为实现网格管理规范化、专业化、精细化指明了方向。二是成立专班，强力推动。研究出台《县委抓党建促基层治理能力提升全科网格化服务治理专班工作方案》；成立县委政法委常务副书记任专班组长，分管副书记、网格化服务中心主任任副组长，基层社会治理股、网格化服务中心工作人员和乡镇政法委员任成员的工作专班队伍；制定包含14个阶段21项措施的网格专班工作任务清单，列出了推进时间表。

二、聚焦“人员从哪来”，抓招才引智，集聚网格服务“凤凰”。一是优化网格布局。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”的原则重新划分网格、优化布局，确保不交叉重叠，不留空白区域。全县共划分社区网格63个、农村网格451个，专属网格70个。二是招聘专职网格员。按照省市要求，发布乡镇、社区专职网格员招聘公告，对报名的600余人进行资格初审。在严格落实疫情防控要求的基础上，完成了乡镇、社区专职网格员村级推荐、乡镇初审、县级审定等程序等选聘工作。目前533名专职网格员已全部招聘选聘到位。三是组建网格团队。按照省市要求，发布乡镇、社区专职网格员招聘公告，对报名的600余人进行资格初审。在严格落实疫情防控要求的基础上，完成了乡镇、社区专职网格员村级推荐、乡镇初审、县级审定等程序等选聘工作。目前533名专职网格员已全部招聘选聘到位。

三、聚焦“能力如何提”，抓固本培元，建好网格服务“篱笆”。一是明确工作职责，严格事项准入。在对全县网格布局进行优化的基础上，进一步探索实践，明确乡镇网格员、网格长、专职网格员、辅助网格员和专属网格员等不同岗位的工作职责；严格实行网格事项准入制，网格事项准入部门向县委政法委提出申请，县委政法委审批把关，制定网格工作任务清单。对与网格职责不相符、与网格员工作能力不相匹配以及行政性、执法性或专业性较强的工作，坚决不纳入网格职责范围。二是健全工作制度，完善工作流程。出台上岗公示、巡查走访、情况报告、工作例会、分流指派、协调督办、联席会议、分类培训、奖惩激励等9项制度，进一步规范专职网格员的工作标准。完善全科网格员自行处置上报和“六步闭环”处置两种流程，确保网格员发现的群众诉求、问题隐患、矛盾纠纷等问题，能够及时解决和反馈。三是开展隐患摸排，推动要素入网。全部摸排林田路井、矿产资源、河流沟壑等风险隐患点，共摸排风险隐患点289个。建立风险隐患清单制度、风险隐患即时报告制度和重点村村情台账，制定《关于群众参与基层社会治理提供举报信息线索奖励的办法（试行)》，鼓励群众积极参与基层治理。

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