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近三年来，在领导和同事的热情指导帮助下，坚持立足本职工作，勤勉务实，开拓进取，努力学习，不断完善和提升自身的知识理论水平和专业技术能力，较好地完成了所负责的文秘、党建、纪检、宣传、人事招聘、团总支、重要文稿撰写等工....
一、新入职须知1.基本政策公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会，公司视员工为公司财富的一部分。公司着重团队建设，团队精神是公司的灵魂。增强每个员工的合作精神职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑....
岁月不老，芳华自在。满满的收获，源自于每一天每一分的努力和坚守。繁琐而又绝对不容许出一丁点错的岗位，普通而平凡的岗位上，财务部XX名成员皆为巾帼女性，她们靠一腔追求、一种责任、一股激情、一份忠诚，克服了人员少，任务重....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 新员工培训代表发言 尊敬的董事长，各位领导、亲爱的各位同事： 大家好！我是XX部门的XXX，很荣幸今天能够作为公司新员工培训的学员代表在此发言。首先请允许我代表....
XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 《中国共产党发展党员工作细则》学习培训测试100题 (含答案、答题卡) 答题卡 姓名： 单位及职务： 总得分： 一、单项选择题(50题，每题1分，共50分)....
营商环境是发展的软实力，更是硬支撑，是企业生存发展的土壤，直接影响市场主体兴衰、发展动力强弱。今年以来，本人按照市委、区党工委安排部署，担任服务企业专员，持续优化企业发展环境。工作中，我转变工作理念，坚持问题导向，真正....
十三届全国人大五次会议胜利开幕，政府工作报告鼓舞人心，催人奋进，有幸生于华夏的自豪感油然而生。过去一年，XX公司主动融入国家“一带一路”发展战略，不断攻坚克难，XX铁路XX完美呈现，这是诠释担当最好的答卷。 两会工作报....
第1章 总则第1条 目的为规范企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。第2条 制定原则（1）竞争原则：企业保证薪酬水平具有相对市场竞争力。（2）公平原则：使企业内部不同职务序列、不同部门、不同职位员工之间的薪....
员工奖金管理制度第一章 总 则第一条 目的。为了合理分配员工劳动报酬，激发员工工作的积极性、能动性和创造性，特制订本制度。第二条 适用范围。企业全体员工。第三条 奖金分配的原则。（1）鼓励先进、鞭策后进、奖优罚劣、....
反思检讨报告此时此刻，我的心情是无比后悔、无比愧疚，因为个人的思想麻痹、责任感不强、制度意识不够犯下了严重的错误，给公司带来了负面影响，负有不可推卸的责任，愧对公司的培养，愧对公司领导对我一直的提携和关照。在公司....
员工辞退/劝退通知书致：XXX 辞退（ ） 劝退（ ）由： 部负责人： 日期： 年 月 日辞退/劝退人姓名职务公司录用时间公司解聘时间辞退/劝退原因 负责人：综合部意见总经理意见员工离职交收表部门主管填写：姓 名： 工 号： 部 门： 职....
甲方：_______________有限公司 乙方：_______________员工此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利....
企业员工竞业限制合同 甲方：（企业） 住址： 法定代表人： 邮政编码： 乙方：（员工） 住址： 身份证号码： 鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙根据....
甲方（用工方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工方）：身份证号：为了切实加强电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工....
本人，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺： 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍....
一、目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，特制订本方案。二、优秀员工评选办法1、此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，....
调查问卷说明:(1) 本调查问卷共有20个问题，问题采用单项选择和问答的方式作答。(2)本调查问卷以匿名填写此份调查表。(3) 本调查问卷的任何信息将以密件专人保管,可放心作答。(4) 当有超过50% 的题目不作回答时，本问卷....
同志们：这里我非常衷心地感谢公司董事会给我机会,聘任我担任公司总经理职务，让我走进XX公司这个大家庭，能够为已经取得卓越成就的XXX公司再出一把力，我深刻的感受到这不仅是各位股东、董事会和公司广大职工对我的信任，更是....
目录一、总体目标 PAGEREF _Toc383422802 \h 2二、总体原则 PAGEREF _Toc383422803 \h 2三、适用范围 PAGEREF _Toc383422804 \h 2四、考核对象、内容及周期 PAGERE....
大家上午好！ 首先，我代表XX有限公司的全体员工，对在坐的新员工能够选择XX、加入XX表示最诚挚的欢迎！ 今天，做为新员工的你们，已经站在了一个全新的起跑线上，对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交....
