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今年来，**县聚焦干部管理监督体系建设，坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常，通过教育引导“蓄力”、日常监管“用力”、部门联动“加力”，三点同向发力，拓展干部监督渠道，整合干部监督信息资源，推动全县干部监督工作提质增....
源源不断培养选拔优秀年轻干部 近年来，**市深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力打....
一、提高思想认识，深刻领会习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督重要指示精神 习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话指出，“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干....
聚焦“建、采、用” 推进干部人事档案信息化建设 近年来，**市委组织部深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实从严管理干部要求，坚持以《干部人事档案工作条例》为准绳，以需求为导向、实用为指引，把大数据作为推动....
年轻干部座谈会交流发言 根据会议要求，我下面围绕五个字谈一下自己的工作感想与体会。 一是一言一行细思量，立在一个“学”字。我有幸大学毕业，就来到心仪已久的热土**工作。为尽快适应岗位，我坚持在多看、多思....
各位领导、各位援友、同志们： 很荣幸代表**省第九批援藏工作队在这里发言。今天，市里召开如此高规格、大规模的表彰大会，再一次体现了**市委、市人大、市政府、市政协对援藏工作的高度重视，对对口支援省市的隆情厚谊，对第....
市场监督管理局开展能力作风建设年活动工作汇报 今年以来，市市场监督管理局全面落实机关“能力作风建设年”活动部署要求，坚持在谋划工作上解放思想、在落实举措上务求实效，推进市场监管系统能力大提升、作风大....
今年以来，**区着眼事业长远发展，以选准选好为根本，以素质提升为抓手，以实践锻炼为载体，以监督管理为保障，以提拔使用为目标，持续构建选育管用全链条机制，着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。 一、拓宽....
为全力推动基层治理体系建设，提升基层治理能力，**镇积极探索“党建+网格”新模式，把党建统领融入网格化管理全过程，不断优化网格设置、做好网格服务、创新工作载体，打造精细化网格管理新格局，助力基层治理提档升级。 一....
人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。习近平总书记曾在《中央人才工作协调小组关于20**年工作情况的报告》重要批示中强调：要择天下英才而用之，关键要坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济....
在全市中青年干部培训班结业式上的发言 各位领导、各位老师、各位学员： 大家好！非常荣幸作为此次中青班的学员代表在这里发言。首先，请允许我代表全体学员，感谢组织对我们中青年干部成长的关心和厚爱，为我们提供....
培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计 同志们： 今天，我们组织召开民政系统年轻干部座谈会，主要任务是学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青....
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于城乡基层治理的重要论述，xx社区以党建为引领，不断创新城市基层治理模式，初步构建区域统筹、全域覆盖、科学规范、管理有序的网格化管理服务体系，努力提....
**县通过量化村社重点工作指标，创新绩效管理方式，以“提级考绩”为切入点，创新探索村社干部提级管理做法，为有效破解村社干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”难题，全面激发干事创业内生动力。 一、指标精细设置，让村....
“干部作风不严不实、‘最后一公里’落实不到位的问题，已经成为当前制约运城全方位高质量发展的突出障碍，到了非解决不可的地步!”今年*月*日，春节过后的第二个工作日，市委书记丁小强在中共运城市纪委五届二次全会上一针....
对标“五个模范” 争做先锋分子 习近平总书记提出的“五个模范”殷切期望，不仅是对共青团员的期许和号召，也是对所有青年的期许和号召。作为新时代的青年，要把“五个模范”作为目标来追求、作为准则来遵循、作....
今年以来，**市把政治素质作为选人用人首要标准，从提高干部思想认知、明确考察重点、完善考察体系、强化结果运用等方面着力，持续深化干部政治素质考察，提升干部选任工作质量。 一、提高政治站位营造舆论氛围。把提高党员....
大力选拔坚持以人民为中心、实绩突出群众公认的干部 习近平总书记强调，要把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可，作为选拔干部的根本依据。全国组织部长会议提出，要坚持德配其位、才配其位，大....
着力锻造高素质专业化年轻干部队伍 今年以来，**区坚持以习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要指示精神为指导，以推动事业发展的“需求侧”为导向，从精选优育严管的“供给侧”发力，将培养选拔高素质专业化....
去年以来，国家税务总局**市税务局（以下简称“市税务局”）落实“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”要求，着力提升税收法治化水平，不断优化税务执法方式，大力推行优质高效智能税费服务，以精准实施税务监管、持续深化拓....
“在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思主义中国化时代化最新成果为指导，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自....
“六个精准” 破解流动党员管理难题 为切实破解流动党员信息掌握、关系转接、联系服务、协调管理、学习教育与发挥作用“六大难”问题，**县聚焦问题导向，立足实际、精准发力，全面提升流动党员管理水平。 一、....
年轻干部座谈会发言提纲 不知不觉，我已经踏入工作岗位近三年，虽带几缕书卷气，已染一身泥土香，成为奋斗在基层一线广大青年中的一员。 一、回望来时之路，心系“国之大者”，做好参谋助手。承蒙组织信任，刚工作不久，我....
以信念铸魂成长 以实干笃行奋进 习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”。我们要牢记习近平总书记关于年轻干部工作的重要....
从“心”出发 静“心”学习 用“心”做事 不知不觉，到市委统战部挂职已满3个月。时间虽然不长，但收获很多、感受很深，作为挂职干部，我始终坚持牢记组织嘱托，倍加珍惜学习机遇，以良好的心态去积极主动面对挂职期间....
处于转型升级关键阶段的旗舰炼厂如何破解发展瓶颈、补齐管理短板，抓住发展机遇？备受关注的城市炼厂如何把风险关在笼子里，实现安全环保的**久安？“油大化小”的燃料型炼厂如何增强市场应对能力、提质增效？ 今年以来，****发....
干部选拔任用工作汇报 今年，**市在已建立领导班子配备结构模型基础上，结合新时代干部工作新要求，对结构模型进行优化提升，并运用到领导班子换届、日常干部选配工作中，实现用指标和数据来分析干部、研判班子，让模型....
青春无限好 且行且珍惜 今年5月以来，受组织委派，我从**市**镇到市工信局挂职，主要负责产业链党建工作。无论是在基层村镇还是在市直部门，我始终牢记殷殷重托，不负韶华，不断增强朝气、锐气、勇气。 一、围绕主题....
持续提升干部“能力指数” 促进推动高质量“发展指数” 今年以来，**市瞄准干部能力短板、积极探索干部能力素质提升方式，引导全市党员干部进一步锤炼政治忠诚品质、拓展调查研究深度、强化担当作为力度，在实干....
今年以来，我区立足区内资源集约、项目集聚、产业集群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推动全区产业园区发展上档升级，将“党建+网格化”管理模式延伸至产业园区，助力区内企业高质量发展，打造了具有特色的产业园区网格化服....
